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像我工作時間太正常了, 想加班都沒得加:(

每天就是工作八小時, 時間到了, 下一班就來接班了, 唯一有外快是, 值小夜跟大夜時, 每天有200元的津貼。

嗯辛苦各位了....加班有加班費是好事
不過不要忘了健康才是最重要的喔
我現在的工作也是常常加班
之前都是一個月加班90多的小時
也就是一個月大約只放個一天
.....現在好多了不過只是個約聘人員
沒有福利....................
大家要努力開創自己的事業同時也要注意自己的身體
不然賺了錢也是要有好身體去享受啊..
多為自己想一點!!
air大大之前的公司就太扯了有時權益要自己爭取
爭取不到換工作並不為過
我相信絕對會有更好的老闆

引用:

Originally posted by hajime
像我工作時間太正常了, 想加班都沒得加:(

每天就是工作八小時, 時間到了, 下一班就來接班了, 唯一有外快是, 值小夜跟大夜時, 每天有200元的津貼。

那天接班的沒來..
或者沒人代班~要你自己卡班時就知道了

曾經在便利商店時就如此...
連上16小時班...隔天一早還要繼續上..~_____~"

引用:

Originally posted by 左非
那天接班的沒來..
或者沒人代班~要你自己卡班時就知道了

曾經在便利商店時就如此...
連上16小時班...隔天一早還要繼續上..~_____~"

這種情形也不是沒有, 颱風來時就遇得到了, 但是, 反正已經睡了半飽了, 所以也不會特別累, 反正還有加班報, 或是可以補休。

我每天都工作13小時...不知道這樣算不算加班...:D
從早上9點到晚上10點下班...月休6天...

有點操...但薪水還不錯啦

引用:

Originally posted by air239
各位真好有加班費...:cry:

小弟之前公司，加班是經常性的。有時加個3～4，有時後通宵一整夜。真的忙得時候，連續加10幾天都有。可是連加班費都沒有。整個部門當時只有6個人，經常在加班只有3位。我就是其中之一。

老闆不發加班費的理由是，業績不理想。他採用加班時數可用來放假。就是加一個小時可休一個小時。可是要公司沒事做的時候才可以。之前常常累積到上百個小時，沒得放。加上老闆老想要：『馬兒好，又要馬兒不吃草』的心態，於是辭職了.....公司的政策真讓人受不了.....常常要我們內部的同事幫忙業務外頭忙不過來的事，回公司還要自己做自己未完成的工作。下了班那些業務就回家，剩下我們這些該死的還在加班..:mad: ，之前也常因為這樣跟主管XXX。公司的機器又老舊，老闆也不願花錢添購新機器，根本無法跟同業競爭。再來怪我們......

＃如果今天加通宵到隔天早上9點，也就是工作24小時，隔天是不是很沒精神？。於是我請假回去休息。結果隔天主管卻說要扣除昨天早上沒上班的時數.....:jolin:
，根本就是壓榨員工。晚餐都得自己料理，沒有誤餐費。再加上遇上一位幹了10幾年的白癡經理（業務，人又討厭。常常忘東忘西），每次接的CASE都不齊全，搞的我們內部作業出亂遭遭......悲哀:fear: 。有一次大家熬夜辛苦趕出來的東西，隔天他卻忘記去交貨，不然就是自己沒時間跟對方延期....（常發生）

......有加班費真好

有些公司老闆是豬頭,只會把事情集中在少數幾個能幹的人身上 (他們忘了有些比較簡單的事是可以請助理或能力比較差的人做的)... 能幹的人努力工作,老闆對他們唯一的報酬就是給他們更多工作 (因為工作給他們做不會出包... 但這種豬頭老闆又不會幫你爭取福利,因為他們本身沒這麼能幹,所以不知道能幹的人要的是什麼,在乎的是什麼),幾年下來,除了加班時數 (or 加班費)之外,什麼都沒有增加... 嘿... 結果能幹的人被逼走,留下能升官的反而是只會做人不會做事的... 於是公司體質愈來越差,上面一堆豬腦,下面一堆做事做不好的人... (豬腦只能帶領小豬腦,就形成豬腦公司文化... ):jolin: