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- - 傳播系當勞動部長?
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引用:
國昌是部長喔 難怪大家會說...1450最專業 :laugh: |
引用:
修惡!! 那就用對人啦,不是嗎 那個誰說,要瓦解敵人的力量、就要深入了解敵人 有進入過勞動黨、不就更適合了 不是說現在的執政黨把勞工當敵人 不過一直以來,看看他們的的所作所為、哪裡重視過勞工的權益了 上一任不就直接說了、叫你自己去跟老闆說 但有一點,他們沒告訴你的是、他們是跟這些老闆站在同一邊的 如果敢去檢舉老闆有問題、先做好丟掉工作的準備吧 至於你的資料是怎麼洩漏的、天知道....... |
顏色對了,吃香喝辣,看看m01…看看pcdvd…
站長…不要砍我的頭 |
做事才需要專業 做官要的是迎合
讓專業的去做官 就會出現"梁啟超"現象 今日的我打倒昨日的我 專業人才 學校一堆 但只要是站隊了 專業就不重要了 就像核能專業 只相信許永輝先生 只不過還在思考該聽 許永輝處長的話 還是許永輝副總的話 令人苦惱......... |
那請問到底甚麼系畢業的才會知道台灣的時薪與加班費的計算方式
怎麼算才能符合勞工權益? 法律系還是會計系? |
引用:
醫學系 輕微選(心理諮詢) 嚴重選(精神科) 危急選(安寧病房) 面對它 接受它 放下它 供大家參考 平安喜樂 |
部長職應該屬於決策階層,要懂得分析判斷、採取正確的作為
若說部長職交由非專業擔任!! 前途令人擔憂 我不是說這個人的前途令人擔憂,近些年一些人反而是越錯越升官 當然也可能不是他們錯、或許是上意要他們如此做....... |
引用:
不行! 我想到幾千萬勞工因為錯誤的時薪與加班費計算方式身受其害 我就一整個不爽! 我就不信台灣沒有一個部長沒辦法為台灣幾千萬勞工主持公道給個正確的 時薪與加班費計算方式! |
跟對人,入對黨, 直接絕頂昇天
早知道就早點入綠共黨 :D :D :D :D :D |
找一個專業的來當勞動部長,到時政策出錯,下了台還反咬主人一口
不專業的,可以揹鍋,揹完鍋還可以升官,豈不皆大歡喜。 |
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