感覺上
潛臺詞是...真正有用的人脈普通人玩不起
give and take是雙向的

人脈重不重要我不知道，只知道沒錢沒人想接近你

人脈應該說看哪種，只有利益或是你去攀附就算，哪天你沒價值也沒人鳥你。

那種非利害關係有無利用價值，看你是個人才或是做人不錯，也許有一天就會幫你。

人脈很重要,
尤其這張可抵千百個人脈.

當你爬到一個地位的時候人脈才開始變得重要

例如說處長之後想升協理副總, 這就很拚人脈

如果只是個小小副理, 人脈不重要
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但是爬到處長也不見得好, 反正垃圾煩事很多, 技術職比較單純, 但是這也不是員工能選的

以前我爸和我說過的, 只有能力強的人才有資格去討論公平, 入社會後漸漸有體會

塞翁失足 焉知非福

如果拿到福 你卻說可能麻煩事情變多

那有甚麼好事是不會有不好反饋

當上總經理 你說錢雖多了 但雜事也變多???

當個小職員 你說錢少當打工仔很慘??

都給你說就好

:jolin: :jolin: :jolin: :jolin:

不能說人脈不重要
有的時候自身條件重要
但是商場也是需要人脈
會說人脈不重要的實在是太封閉

這只是他個人看法
而且只知道這人不是甚麼好人~因為他是這樣"看"人脈的!
人脈非常重要而且未必需要多麼刻意的去"處理"
如果你天生愛交流會主動認識&聯繫、關心那根本不會是任何的負擔與費時間的事情
就算像我這樣"撿現成"接公司的一樣感受到人脈的強大
很多的事情都能靠關係達成(反過來很多獨幹硬幹的卻往往把可圓掉的事情完成死局)
很多的問題都能由認識的有經驗的人解答或起碼直接找到快速有效的方向
(靠自己的可能根本不可能找到對的路然後找方法可能就只能用錢買、用利換)
經常非預期的碰上機會與協助
(這就極度顯著~那些沒人喜歡的真的是"篳路藍縷"而且走不高更常見走不遠)
他認為的獨幹根本自殺~到底哪裡來的自信歸納這些?他真的自己實踐多少?
(他這樣看人脈根本不可能有多少對他人成功的深入了解~所以就矇談他看過多少實例了)

以前看過一篇文章

朋友就像樹苗 你就是園丁

要樹長的好 園丁要灌溉施肥 這樣樹苗才長的好

我把朋友都當成人脈

好的朋友細心照顧

總有天用得到這個朋友 沒用到 多個朋友總比少個朋友好

不是嗎

:ase :ase :ase :ase

總經理不敢想, 這輩子無望
理想的職位是副理到經理的程度, 然後工作內容固定點 (我右手邊有位仁兄就是我的理想型態...)

不要搞得我好像萬事屋....
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隔壁總處的又不敢說實話,整天把垃圾倒到我這邊來, 還有些人看你東西做出來了想來參一腳
還有要我這邊同學來幫他打工,但是成果算他部門頭上的

現在晚上回家都很難看到小孩, 小孩基本上都睡了