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- - 拿麼厲害~員工懷孕調職砍薪!廖老大:沒違法
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他只是很誠實地講出心裡話.用自己的對策來回應政策.
政策出發點很好,但配套措施是0分. |
我搞不懂的是,這號人物到底為何會紅? 我完全不會想看也不想知道。
至於那些用他名字的商業行為。感覺就是一時風潮很快就會消失。 純粹就是吃他名字,但內容物完全沒有任何吸引力跟什獨特點。 :jolin: :jolin: 真有人想買也很稀奇 |
抱歉離題一下
可是我很好奇為什麼被老闆帶出去跑業務就會辭職? :confused: 引用:
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引用:
我猜,帶出去一直在其它人面前用言語或是小動作洗臉、糟蹋該員工 |
引用:
當初跟對岸比改車 搭上抗中保台的浪潮吧 沒想到人設崩這麼快 如果台灣真的一狗票這種老闆 怪不得蔡英文動不了勞基法 |
引用:
RD做自己不熟的事務跨領域。 基本上就斷了未來繼續發展的路。 如果只是剩幾年退休,那可以硬撑。 |
很正常啊,舍妹以前在某報社工作,生產請產假,銷假回去上班已經沒有她的位置,直接遣散....
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台灣勞工權益的確是不高
但是這樣子搞,既使是在台灣也是違法的 |
引用:
應該是底薪很低, 4萬多是靠獎金、加班等的, 老闆可以調職務(這完全沒問題),然後只剩底薪(這也完全合法). |
引用:
另一個滴妹飲料品牌 是跟連鎖飲料品牌業者合作 該怎麼打開市場、經營、人員培訓 連鎖業者駕輕就熟 滴妹加入只是做出一點口味差異 跟網紅吸引人潮的效應而已 這都準備半年以上 廖老大這個 純粹亂搞 :flash: 加盟的不知道是不是人傻錢多的塔綠班 :laugh: |
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