置沙發 :shy:

最近公司也是鳥事一堆，剛好來這聽樓主講故事沉澱一下。

閱~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~‵

最近吃不好睡不好，生活作息亂到讓我覺得是不是進入更年期了...

先說個大家比較想聽的所謂極度親密為何？
之前版上有討論一些外遇的法院判決逐字稿
這把我就看到真實的對話
雙方討論工具的使用，還怕被用壞，對我這種中年老古板真是無法想像，
這種對話應該是出現在男人們在喝酒哈拉虎爛時才會出現對話
現在是廿五歲男女的直接對話....
------------接上文W崩潰段------------
7號晚上十點，W哭著打LINE給我，給我一個LINE ID，請我幫忙找這個人是誰
我頭又痛了，LINE ID是要怎麼查人啦，我又不是FBI
後來追問W這段記錄怎麼來的？有沒有看過這個ID的其他群組對話
要有更多資訊，不然就真的要請中國的天網才能查了
然後，我就得到一個群組對話的截圖
裡面剛好看到一個有看過的ID，印象中是公司另一個部門的人
看來，這個ID應該是公司的人
不過，這事關隱私，而且抓猴這種事，講求的是保密，
保密防碟人人有責，這個我口號還記得
所以決不能直接從公司的群組群呼找當事人，
於是我靈機一動，打給公司管大門的保全領班老大哥
請他幫我查這個ID，果不其然，保全老大哥就是萬能的八掛王
公司上上下下的八掛他都知，認識的人比我喝過的酒還多
不到五分鐘，老大哥就一幅沒睡好的口氣回電我這ID是誰
還好平常對老大哥很客氣，不然這五星難度的任務要怎麼解啊

非常精彩，謝謝分享。

根據民視八點檔編劇





















LINE ID 一定是C

id查到了(以下簡稱Y)，我頭也開始痛了
這個Y，他老婆不就是B嗎？怎麼會這樣？
B之前待在我們部門，沒多久就轉去現在的部門
因為業務有往來，所以還是常常來我們部門篡門子打屁
大家感情不錯，部門去吃飯還會找B一起來
幾天前B來找我簽證，我們還聊他剛生的小寶寶聊了半小時
這世界怎麼那麼小，這個念頭終於第一次出現在我的腦海中
怎麼辦？要對W說嗎？會有什麼影響？二位受害者都是熟悉的好同事好友
我抓破頭，想了又想，清官難斷家務事我真心不想管這破事
可是W找我幫忙又不能不幫這個小老弟，好煩啊

此時，W打電話給我了，他說L知道他看到LINE通話了
L也承認這段關係了，但是不肯說對方是誰，而且L也把對話記錄刪了，
從電話裡聽得出來W情緒很不好，還好住的近，趕快約他出來，談談看看，
十分鐘後，我們在小7碰頭，他也把他側錄的記錄傳給我看
然後問我找到人沒，我突然想到，這個LINE記錄好像是不合法的吧
這算不算妨害秘密罪啊？不管，明天找法務問了再說，先解決W的事，
我先安撫w的情緒，叫他安心，我會幫他忙，請他明天先休假
現在時間很晚了，有什麼事明天再說，
我回到家想了想，L的個性強硬，一定不會這樣結束，
心裡實在是很不安，心一軟，又頂著寒風出門，跑到W家樓下
當個怪叔叔守在人家家門口守著冷風半小時，沒聽到任何爭吵聲
這算是平安過關了吧？

2020對我們部門是個爛年，其實我們公司另一個大部門更慘，什麼工安，業務損失什麼鬼的通通有，
現在又跑來一個Y亂搞，其實這種婚外情是很常見的事，關公司屁事，
要是平常我就直接告訴W，讓他去找Y了，最多到他們部門鬧一鬧而以嘛，關我屁事..
只是8號開始剛好是公司的例行部門督導，然後Y又是督導重點的研發部門人員，
最重要的是而Y的部門老大是我的兄弟，他都快保不住工作了，還來這一事
工作事小，兄弟情怡不能不顧啊，幹，好煩啊，到底要怎麼處理啊.......
不管了，先找法務問LINE紀錄的事再說
不問還好，一問之下，法務說：W與L已無婚姻關係，從法律上來看
這個紀錄是違法的，L反而可以用這個紀錄來告W妨害秘密罪
操，怕什麼來什麼，果然，手上又多了個燙手貨

樓主真是辛苦了~ 我從沒體會過工作還要負擔這些雜事...

真的很精彩，三立婆媽鄉土劇未必都敢這麼寫 :laugh:
不過我要是樓主我完全都不想去理，公親變事主等等自己惹得一身腥

回到辦公室，我發呆了一會，實在想不出辦法
部門的老大姐過來找我，把W的昨晚發現的事告訴我
靠，不是只有我知道嗎？怎麼感覺全世界都知道了？這件事水果報都不想報的啊！！
然後，老大姐說，她知道對方是誰？就是Y啦！
啊？？？這怎麼回事？還真的是全世界都知道，只有我不知道嗎？？
然後又一個的八掛來了，老大姐說，Y其實和B在結婚前就劈腿了，而且還是公司裡的人
此時我很深刻的自我反省，我是不是真的要多關心一點八掛，這樣應該會對工作還有生活會有更多幫助.......
原來，我一開始就是局外人...................

然後我說，大姐，W現在情況不是很好，反正今天沒什麼事，你和誰就一起去W家陪他吧，
於是，大姐和二個同仁就去W家“跑業務“了
八掛聽完了，該作決定了，
這事起因是Y，所以要從Y下手，
現在他們部門還有空，找Y的組長處理，要是他不處理，那就看著辦
Y的組長其實也快被公司FIRE了，出了一堆包通通算他的
現在又來這一事，真是夠飽了