工具人嗎？

你搶的是哪一代的，這十年間我聽到搶到當機的，開十台電腦的，搶不到打電話去開罵的.......

買車票回家看父母都沒這麼用心

你爸也是這樣看你這一代，你爺爺也是這樣看你爸那一代
其實這就單純只是因為你已經老了，想法與觀點無法接受新的潮流
這就是年輕人眼裡所謂的「老人跟不上時代」
:D :D

如果部屬跟喜歡五月天的年齡相近
但卻不喜歡五月天的
是不是就沒問題了

喜不喜歡我不知道，但如果是沒喊過要去排隊五月天的那類，用起來的確比較好用，

認份，虛心，做事腳踏實地，不會常常抱怨覺得公司對不起他

可能我能力不夠，帶不動太優秀的人才吧

+1
我媽也常這樣唸
簡單說就是貴古賤今

老人覺得年輕人一代不如一代
年輕人覺得老人跟不上時代... :rolleyes:

就是覺得追星族不好用吧


貴古賤今這現象持續上千年了吧
但人類越往後的年代還是越進步

說是貴古賤今
不如說是貴己賤他

追星族也有分有腦跟無腦的


無腦的連錄取都沒機會了

無腦的不會錄取
所以他們不會跟你的工作有任何關係
不會有任何問題
其實不用討論

錄取有腦的
又嫌不好用
有腦的對你而言才是有後續不良影響的
比無腦的還糟糕 :laugh:

你前幾天貼的快餐車的台詞
https://www.pcdvd.com.tw/showpost.php?p=1086658250

不笨的精神病患者
是真的比較難管理
你會寧願他們是比較笨的人

磨合期....

最近跟帶了一陣子新人就是遇到樓主一樣問題，

不爽冷戰過一年的感想。

結果我還推薦主管一個適合她的職位，

如魚得水，

現在正常對話工作表現主管很滿意，然後......沒有然後了，

我繼續當基層員工