企業財團要求開放阿~~當然是嗆政府。外勞不太會說中文 :unbelief:
也比泰，越，菲，印。便宜

就用中國當地的薪資水平 :D :D

違反勞基法不會關的，職安法也是。最近一個法院判決。免責 :laugh:

有看過比較重 也是判六個月。

中小企業，覺得台奴太貴。真心建議，請外勞.... :o
台灣政府 比較不重視 內需 :laugh:

您這樣做嗎? 就我所知已經很困難了, 銀行甚至可以不放行, 讓你無法用錢.

然後國稅局反逤追查你近幾年來的任何流向, 先判先罰, 甚至查跟你有關的人.

去看那些上市櫃公司, 哪個沒有海外公司關係人交易?

吃像有夠難看的!!
我講我公司
當初金融風暴前
凡是用餐都有算錢~~用餐時間30分鐘~~有加班~~一天就2餐~~1小時的錢
金融風暴後~~此福利取消

我給他算當初基本工資1萬8(好計算)~~都不要加班,上班22天 (有無此福利差1097.25)

當然!!基本公司一直漲(此福利當然越差越多)

再來!!
金融風暴後~~基本工資有數次調漲~~
相對的~~全勤沒有了1500~~~
加班滿100小時,800獎勵金沒有了~~加班滿,120小時1200獎勵金沒有了

現在連年終,尾牙也在研議是否取消~~

重點!!!
就像很多公司說的~~大多數都是領高於基本工資~~
一般員工其實調薪也調不到~~
我自己每次調薪都沒有我~~這一次也不會有我(低薪2萬7)

會調到的大多數的是新進員工~~外勞

但是我是贊成調漲

只是大多數應該跟我一樣的想法
砍福利都砍很大~~漲基本工資幾百塊就哀哀叫
要不然就是在講文字遊戲

前幾年總經理也是大幅喊話~~
絕對照顧基層調漲%絕對高於技術員以上階層
講數字就傷感情了.....
幾百塊起跳 VS 1000起跳

條長這樣很好

小吃店 零售 甚麼也會跟著掌
基本工資調高3% 小吃業者 零售業者 調高6%

皆大歡喜阿!!!

所以你的錢到底有沒有增加呢????

說得好像基本工資不調漲 , 資方、業者就沒漲過價一樣 :rolleyes:

看行業別與公司做法，我第一份工作在資訊業代理商，員工薪資每月扣一定數額給福委會。

但各部門聚餐開銷由福委會支出，公司根本沒花錢。

進IBM比較公平，聚餐旅遊公司另有預算，福委會有結餘，年底結算後退回給大家。

:unbelief: 之前在一家食品零售業。
公司 福委會，不用繳錢。福委會的經費都是公司賣廢棄物來的。

也待過另外一家食品大廠 上市公司。
福委會扣你薪資。但是給的東西，都是公司食品 快要到期產品。

公司有些配合廠商，如電信企客案。總公司 也不佈達。哈

當老闆不會這麼呆。哪些獲利減少。哪邊偷... 標準台灣慣老闆行為。
包贏 不包賠。有些老闆會說 那公司 虧錢。 員工要負擔嗎 :laugh: :laugh:
.....經營企業 有賺有賠。遇到不好的工作，就要換。

等到過20年後。台灣少子化。沒什麼人，政府如果大量開放外籍勞工。
就是漲薪水。

我們可以從奴隸銀行 每次找職缺 就是那幾家公司。 :D

可以請問一下小約翰你們公司的毛利跟最低工資是多少嗎? 大概就好 :D

我只知道外食會漲價.........