都遇過, 自己也是挺特立獨行的.

1. 都準時做完別人會認為你很清閒, 另一篇我才剛寫周五下班前打掃的習慣被人白眼.

2. 我的確也喜歡非正常時間用郵件發一些事情, 但都不是很緊急的統整項目才會這樣做.

理由很簡單: 我工作時間要協調很多, 不能細細思考以及先用紙筆梳理過一遍.

所以清晨或週六日半天拿來做這種一個人靜思的項目很適合.

當然, 很多認為我故意的, 用來凸顯工作超級認真; 這是笑話, 我本來就什麼都很認真.

... 再說, 我是責任制, 加班時數什麼的跟本就沒有意義.

真正的特色是我都會盡量6點前完工離開, 可以提早上班或假日上班, 但不動晚上.

多的很

正常為了安靜、自修 自己來加班的非常少數

大部分都是不正常情況 故意要做給人看

ex.1 上午都在哈拉 下午才開始做事 晚上拖過七點就有誤餐費(沒加班費)

ex.2 說家裡住山上 交通不便 下午三點才進辦公室 在搞到晚上10點11點

ex.3 家裡有小孩 不喜歡待在家裡 都丟給老婆的男人 假日也都在公司混

隨便舉都可以一堆

有人喜歡看 自然就有人喜歡演

搞得正常人很困擾 早上8點半或9點就進來上班開始做事的

不是老闆覺得你不夠認真 就是覺得你事情太少 或者是被這種人拖住

到最後還是回歸對方給出來的工作品質吧~

現在演戲的人太多了, 遇到很多特別喜歡過6點才回覆.
因為曉得那時間我已經離開公司, 不會馬上被我檢查.

人都是互相評估來擬對策, 評估對方人, 評估環境公司.
如果老闆就是喜歡看時間與時數, 那要怪誰?
同事不這樣做, 他不會生存得快樂, 這才是主流啊.

剛剛才遇到一個有創意的, 面議的時候, 東缺西缺文件.
實際上談的事情才做1/3左右, 但整個過程將近1個多小時.
然後說他很忙, 不能花太多時間處理這個.
看他跑來跑去似乎很努力的協調(跟我工作性質類似).
心理覺得有點好笑, 我可是都清晨就備齊一天的工作.

能做到1/3還是因為我有備而來, 但能說什麼呢?
對方公司的風氣就是如此的做做啊~

所以笑笑說資料給我就好, 有時候去爭這個, 沒用.
你要看對方沒有你會如何, 你沒對方會如何, 彼此條件.
他的公司掌權, 那就吞下來, 即使浪費了你很多時間.

我大部分的工作都是在半夜完成的
上班都在看pcdvd :laugh:

以前的狀況是
上班的時候都在開會, 專案會議、部門會議、跨部門間的平行會議、還有對客戶的...
很多時候自身工作進度內容報告都是在插空檔處理或往後看什麼時候有空閒能做...
其他部門同仁mail來的資料請求, 都是在處理mail 時才會看到, 有時候都是晚上去了...
:stupefy:

時差問題不能作數吧。

突然想到我的確挺故意的, 剛好午餐所以發現自己都提早半小時吃.
這樣中午可以空出來沒人打擾, 一邊上網一邊複查早上的東西, 分發~

其實我的邏輯就是永遠提前20%(從20/80法則來的)的準備.
所以周一對我而言是幾乎空閒, 要不是周末就是當天清晨2小時先看過.
而其他人的情況是我很快發下來, 他們需要時間去反應.
這時候我就可以很悠哉地繼續下一個階段, 直到開始幫出錯的人補救...

說真的, 我認為主管就該是這樣工作: 先準備, 抽空監察, 居中補救.
(雖然新的這份工作已經沒掛主管職了, 但這個模式深根於工作習慣)

看公司文化 有些都很晚走的.凌晨發MAIL也很正常
演戲給誰看?應該不會存這種想法.若是很操的賣肝單位

我以前聽過某A公司的經理說
他們下午都外出喝咖啡跟辦私事
晚上七點以後才回公司開會跟發信

因為公司會拿加班時間當KPI
甚至做成圖表貼在公佈欄
久了大家就乾脆把下班時間拿來工作
上班的時間就用來做下班的事情

好像也是... :rolleyes:

想想我們公司也是會塞一堆雜務給員工的人

或許是真正的正事被拖到下班後才有空閒整理吧... :flash: