說得好，身邊開早餐店的朋友找不到人，抱怨現在時薪都比正職的高了!

問他徵人有沒有給勞健保: 沒有，自己找工會公所保!

心想，你給勞基法最低時薪140, 又沒給勞健保，工作環境又熱又操，那...
一樣時薪140有給勞健保也有冷氣吹的地方幹嘛不去要來你這 :confused:

法律不健全 自然現象.

我都吃大埔而已
一百多元
有湯有紅茶 :cry:

我以前就有舉過例子是附近廠房都知道的遊盪勞工, 就是類似這樣的.

大部分時候等資遣, 他也很聰明, 不會真的太擺爛, 你說了他就慢慢做, 只是做得很慢很爛.

有聽過2次的紀錄(沒聽過的或許還有), 拉傷去就醫, 然後按規定是幾%薪資2年?

似乎是持續去看復健就可以了, 之後還有一筆, 那時候這消息傳很大.

其實工傷本來就要處理, 問題是他怎麼受傷真的很有爭議性, 連續發生在不同公司同樣結果.

我不好說難聽的話, 畢竟這裡包括自己在內都是勞工朋友, 但這種人實在是...