廣-告有很多種

企業形象廣-告就是了
企業為什麼要維持曝光產生形象?
因為這樣才有人才(人力)願意到那邊賣肝


餐飲服務業=高流動率

https://forum.gamer.com.tw/Co.php?bsn=60561&sn=47810

隨便搜到一篇

喔，員工不當老闆是因為沒本事，上頭一堆垃圾把持資源，利用大量資源配合垃圾政策，讓想爬起來的人根本沒得爬，剝削變得理所當然，是被剝削的人沒本事，沒問題，很好。

當有一天，底層的人忍無可忍起來造反的時候，那些腦滿腸肥的混蛋被拉到街上亂棍打死，身家被掠奪一空時候，別忘了，是被剝削的一方，沒本事，應該的，就如菁英人士總是說，是你不努力，這時候，當然也會是因為自己拳頭練得沒人大，被掃光全家應該的，對吧。

不用跟新帳號過不去，有一部份新帳號就是喜歡說偏激的言論。
不是他本身觀念如此，而是刻意說偏激的話，至於目的就各自解讀了。
:D :D :D

別的公司我不清楚，鼎泰豐只是靠一家店慢慢做上來的，其實也沒靠什麼特別資源，真的就是老闆有本事而已⋯⋯而且他們付員工薪水好像有四五萬吧，可以算模範企業了，連這種公司也在批評的人才真不知道在想些什麼

從你那篇裡面看到，鼎泰豐月薪有4萬5...這樣在服務業算是好吧

我國立大學+碩士也不過領這樣的薪水而已，而且再怎麼說，學做小籠包總比做作業員有未來吧？小籠包學的好，以後至少還有機會自己出來開店，作業員是能學到什麼？

只能說很多年輕人真的太過短視了 :flash:

突然很好奇, 去鼎泰豐學做小籠包, 有人出來開店成功嗎?

他們還有內餡秘方，整體經營管理，複製應該沒那麼容易

就像上回有人偷可口可樂配方，也只能找百事可樂賣，這種飲料只有大型既有品牌才有能力投資行銷，在市場上互相廝殺

老實說,看過幾間號稱鼎泰豐出來的小籠包點心店
味道,我覺得OK(當然不是完全鼎泰豐味道) 看起來包的樣子跟鼎泰豐也一樣
但....我看到的都倒光了 = =

開店很簡單 . 再缺成本推攤車更簡單 . 維持長久經營困難 ......

現在小籠包店一大堆 . 人群利潤恐被大量的店攤稀釋

以及一般小籠包爐多為3具(非有水蒸鍋 . 為高壓爐直送蒸氣炊熟) + 疊量與蒸熟時間受限 = 單一時間的出量沒法大的必然

而人吃小籠包多為早中晚餐為熱點時間 . 其他時間門可羅雀

個體戶賣小籠包好不好賺 . 問問街坊都有答案 ... 幾同工程師轉行賣雞排蔥油餅

鼎泰豐不只小籠包，其他菜單品項也都很強