海山高中校長古秀菊指出，該師請假皆為合法請假，屬「留職停薪」性質，
坦言會對教務上會造成影響，必須請代課老師，由於代課老師是不能擔任導師職務的，
導致其他正式老師輪替導師速度就會加快，有些人就比較不能休息，
但該師年資雖不能累計，但屆齡該退休年紀仍可辦理退休。




這邊說明了為何其他老師會有所不滿
與民眾觀感不佳 :stupefy:

所以 問題是: "請了長假 但職缺卻不能釋放出來".
不是她請不請假的問題.

為何不用工作領錢

也活得下去

難道是牙醫的老婆?

還好啦...到職後隔年開始請，然後回來兩年又接著請。
任職12.5年請了9.5年...
但連續請價最長可以累計到7年確實不太合理。

職缺？各校職缺就這麼多，誰不想佔著等退休？

所以才說 制度有問題啊.

死守著現行的方法.
當然是無解啊.

我不是牙醫, 我的老婆也不用工作啊~~~ :D :D :D

就導師輪替這部分有點好奇，
一個人請九年會有影響，那九個人請一年呢？
比較不能休息，那多給加給呢？

另外，什麼情況下屆齡該退休年紀"不能"辦理退休？

印象中之前的那則新聞 也是請了好幾年的假~(育嬰假+侍親假)~合法請假!
中間有復職...不過是在學生放寒假還是暑假的時候...(高手)
雖然合法 但是...觀感就不好了!!

因為，勞工都不能合法請假，所以其他非勞工人士正常請假，都是不可以的，就算請了也用觀感不佳

女生勞工生個小孩請產假，勞工爸爸媽媽請個育嬰假等長假，不是公司沒有這種假，就是請了就回家吃自己

近期，老婆的外公去世了，想不到老婆的妹妹的老公，他公司竟然沒有喪假可以請，就知道，法律擺在那，要怎麼解讀，是老闆跟其他人，自己旁邊站

我朋友是牙醫

但他不希望老婆不工作