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- - 新鮮人抗壓差 追求低工時高薪資
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引用:
記者不就是最好的寫照? 資方只想給香蕉,希望雇用的猴子比人還好用 不願教育訓練,毫無企業品格 結果就是如此了 不過人民的素質也是原因之一就是了 |
因為一堆慣老闆愛壓榨員工當然要先問清楚啊
你有看過新科公務員報到時問這種嗎? :laugh: :laugh: |
鬼島根本鯊魚池 :stupefy:
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引用:
鬼島資動部... :stupefy: :stupefy: :stupefy: |
茶業
車手 馬夫 都符合要求的 可以去日本組團來台灣賞花 |
引用:
不只這樣而已 你如果嫌薪資太少工時太長 不只資方會跳出來罵 連其他勞工還會指責你 真的是 奴隸越當越稱職 越當越有品味和心得 可憐啊 |
我的一個日本客戶,他們公司不算大一年營業額一千多億日幣
人家出國出差,第一次出差者先給八萬日幣治裝費用。就是讓你買行李箱打理一下行頭 之後每次出差就是給兩萬日幣當津貼。然後每日津貼再額外計算。多讓人欣羨啊 反過來看看我們公司,如果出差到日本的話就是一天一百一美金而已。這一百一美金就是單純的住宿費用。用不完的就是給妳當津貼。其他伙食與車資就是實報實銷。 如果今天出差到非先進國家,好比大馬好了。那住宿費用就是變成一天八十美金而已。 我待過幾家公司,就是目前這家的出差相關津貼最摳門。甚至我幹業務連工作聯絡用手機都沒有得用自己的。 |
台灣老闆在澳洲開餐廳 對工讀生苛刻挨罰480萬元
http://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/1799028 鬼島老闆到澳洲還是同一個樣子, 只是澳洲那邊......可不會只罰個2萬這麼少! |
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