有呀，有好多人資格都比我合適，不少跟我一樣是單身的~

我沒考慮內調，主要是其他部門的工作跟我目前做的差很多，我喜歡目前的工作內容，而且老闆如果真想要我離開，我就算真想內調，其他部門的主管也沒人敢用我吧.....

重點是海外是那邊，如果是左岸真的要考慮一下，如果是歐美日就不要考慮了，去走走就當作散心∼

施主除了你本人,這裡沒人能幫你說服老闆

大家都不認識你及你老闆是什麼樣的人,工作性質,你的年資...

根據你提供一點點資訊,老闆給你兩條路選擇,去海外或辭職

可見並不單純

我個人的判斷,就是要你走路....如果你立下決心不要到海外工作,就等資遣

半年來已經談過好多次了，好說歹說都沒辦法，他說是想栽培我...

一開始他都軟性說要我再考慮看看，我本以為可以forever拖下去，但上星期開始就轉變態度，今天早會完後要我留下，說這個月底前把業務交結清楚，要我下月直接過去，假如不去什麼都不用再多說，把辭職信放他桌上... :nonono:



我年資5年，主要工作是國際業務，負責所有國外的訂單，安排流程及出貨

樓主說是要外派新加坡和泰國
其實外派通常都會找意願高的單身男性赴任
樓主女的不知道是否曾與老闆有過節?(還是老闆本身也是女的?)
建議可以要照顧家中長輩為由婉拒
勞基法對於調動工作地點也有規定
千萬不要自己辭職幫雇主省錢

我跟我老闆沒過節，如果真有我也不知....說要照顧家裡長輩這個理由早用過了，但沒用，之前我還有請我媽打電話跟我老闆說我沒意願，我老闆就只會表面說會再看看，但看到我就一改態度，要我別再讓家人打電話來

除了薪資問題也要考慮外派國家的物價
綜合考慮看看
真不想離開老闆又要炒你魷魚就辭職信寫好，最好文情並茂
找個時間誠肯的跟老闆談好非自願離職
該拿的要拿到，找別家公司頭路

說真的我是比較建意樓主順著老闆意
到國外去歷練，除非外派條件太差
外派對你人生閱歷會更豐富，以後說不定要跳槽
也更有講條件的籌碼

我不想歷練，只想跟現在的同事一起共事，可以安穩上下班，可以每天見到家人，一起吃晚飯，聊天..

如果現在這份工作沒了，可能會休息一陣子吧...:nonono:

說真的可以去看看
在台灣真的沒啥發展,台灣只會越來越差

外面是有很多機會的,包括男人
搞不好找到更好外商的工作

要拿資遣費千萬別寫辭職信
那個一交上去我保證你一塊錢都拿不到
其實老闆硬要人家外派已站不住腳
二來沒犯錯又要逼你主動辭職也違反勞基法
真的撕破臉開除你的話
建議可以打官司回復原職並要求雇主支付未上班時間的薪資
但是一旦自己寫辭呈或簽有的沒的變成你主動辭職的話
那官司就穩沒勝算