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- - 實施周休二日後,我一直搞不懂那七天假到底是誰在休的?
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引用:
329才是青年節吧? |
其實這個議題炒不起來的最重要原因就是大多數勞工都是周休二日了啊...
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引用:
一語完全道破 :jolin: 政客也是一樣 只是相反 :laugh: |
以前的一家公司,
周休二日, 那七天假要上班,但可以找時間調休回來, 只是每天上班時間比八小時還多一點點.... |
引用:
謝謝更正! 的確是3/29日沒錯! |
引用:
黃花崗有 72 個烈士 孔老夫子有 72 個弟子。 我真的是老了啊。 3/29 日也從大家的記憶中消失了。 |
引用:
某黨: :flash: :flash: :flash: |
引用:
前一間公司就是隔週休 每個月基本是6天假 但行事曆標紅的日期,有幾個紅就多幾天 至於多的假是用排的... :rolleyes: 忽然想到,補充一下 該公司的上班時間是... 7:40~15:50,中午休30還是40分鐘,忘了? 好像有了解... 難怪以前覺得公司很佛心,一天上班時數不到8小時 原來是把時數拆開來... ※雖然每天都加班到7點過後... :stupefy: |
引用:
2001是公務員吧 |
引用:
大哥大哥 你搞錯了說 勞基法從來都沒有週休二日 到去年為止 也不過是雙週84工時,也就是所謂的隔週休 所以勞基法裡,1/2等那類的假一直都有 只是 誠如所說 公家機關很早就實施週休二日 所以1/2之類的假都變成只紀念不放假 而日、月曆的假日都是依照人事行政處公告的放假日去印製(管公務機關放假的) 所以很多公司 工時用勞基法規定的工時計算 但是國定假日卻用日曆上的假去放(違反勞基法) 而很多勞工跟大哥一樣搞不清楚狀況 才有現在的爭議 |
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