生來資本家的奴工，公司退休金舊制的都被綁死25年
新制的不爽走人，有工會形同虛設，過勞低薪責任制！
也不知道公司企業主 要壓榨底限？以廠為家？

你這麼會改歌
可以去缺B樂的文髒區玩玩

不過，那是大陸的網站，小心互噴

:laugh: :laugh: :laugh:

公司還要求 下班就要打卡..怕人家來查...
但打完卡 要繼續工作.....Orz

以前在其他公司..


還簽過下班自願留公司義務幫忙的表格

而且是一天一張表...
累積一個月在月底下班前才叫你一次簽...簽完半小時不見了...
然後我又很白目去問.這半小時還要不要簽?


:D :D :D :D :D :D



最機車是...
下班時間5點....你打5點10分之前的卡就會說你在等下班....
然後被請去辦公室副理親自約談..

還有下班前還要洗臉洗乾淨.不要帶著苦瓜臉回家.這樣才有企業形象....

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:


最扯是5點下班你5點15分去打卡...
上司還會問你:下班家裡有什麼事嗎?那麼早回去做什麼?如果沒是最好多留公司幾分鐘幫忙!!
:o :o :o :o




然後....這間公司沒有加班費.完全沒有...
我玩了2年多後找到準時上下班還有加班費的工作馬上跑掉了


:tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu:

我們公司是採責任制，工作作到完，不管你到幾點(放心絕不可能提早)。

－－沒有所謂的加班費。－－你以為我會這麼說嗎？……

太極是有打，不過那都是屁話~

我「當然知道是責任制啊！」

我「問清楚一點不行嗎？為什麼不能問？」:rolleyes:

主管「你想加班嗎」 :o

我「當然不想嘎~~~」:tu:

主管「對嘛! 我是希望一天八小時能夠好好運用全力以赴，不要加班...」 :o

我「當然...ㄧ定...」 :sleep:

主管「如果今天跟你說不用加班，結果進來做到死，那你怎麼辦？」 :o

我「呵呵...(兩個選項1.準時下班 2.美鬆幹，不然你想怎樣？)」:tu:

主管「加班真的是台灣很嚴重的問題，像我之前的公司&^*%*&&^...人都是有彈性疲乏，可以跟透過溝通表示要提早走」

主管「大家形成個默契，所以這種問題就不要問了...」 :o

我「呵呵...(騙誰？有常態性不加班的默契？主管不幹飛你才怪)」:laugh:

主管「所以我們是不怎麼加班的」:think:

我「是~謝謝...(感覺主管有點言不由衷)」:rolleyes:

主管又開始說他在日本加班沒吃飯啥的，我已經沒啥心思聽了~

這時有人搭話「不像台灣人吃飯皇帝大...」

「我前公司加班也沒在吃飯的」當場他們就閉嘴，趕快轉移話題~~~ :laugh:

扣掉一個小時寫資料、考試、輪流自我介紹，另外兩個小時都在聽主管洗腦嘴砲，
搞得看起來很開放FreeTalk，但實質上是封閉，福利、加班費什麼的都不說，
一直聊那些產業動態、畫大餅、打高空，有甚麼屁用？

難道公司要請個小小工程師來運籌帷幄，然後通通改用AMD嗎？
還不是要聽你們這些主管嘴砲、捧LP...

最噁心的是，還裝好人，說我們這世代的困境低薪&X*&*%^%&O~~~
...啊不就是你們這群經過“廢話訓練”的專業人材，串連慣老闆壓榨造成的嗎？ :tu:

問:請問你有甚麼專長
答:熬夜
問:請問你有甚麼特質
答:我有兩顆新鮮的肝
問:請問你能接受的上班時間
答:早上九點到第二天早上五點 九點到五點這樣

話說屁話

我們是連鎖的能源業
上次要假日施工 各地區主轉被反對
說假日外點沒大人
結果最後他們要求平日凌晨一點到三點施工
而且所謂的大人沒一人到場 也沒人打電話來問進度與狀況
對那些大人來說 在乎的只有營業額

我們資訊主管
家裡還沒有電腦 沒有網路
出問題加班還怪你怎麼不先請示

:laugh: :laugh: :laugh:

老闆：有(奴)才，你什麼時候要來上班? :laugh: