其實現在北部發展已經到了瓶頸，除了慣老闆多之外，卡位的老人也很多。
那個很久以前上來的現在就是卡位的老人，自然不覺得有多。

北部競爭很激烈，很多老人比不過年輕人就是惡整較有能力的屬下。
所以流動率高的公司一直在換人，流動率不高的您也進不去。

因此，如果現在的公司環境狀況還不錯，可以選擇留下來試試...因為升遷加薪機會相對真的有比較多。

但如果不是，慣老闆與惡主管到哪裡都差不多，回家鄉雖然薪資會縮減但開銷也會變少...
這點您就需要自己核算一下有沒有比較划算。

至於人情味的部分只能說那是趨勢，南部只是還沒有輪到而已... (中部聽說快一樣了)
北部因為競爭激烈，很多人對同事都有敵意，有些則是公司管理刻意營造的氣氛。(俗稱恐怖平衡)
而因為很多人都較為功利自私，相較之下對於沒有利益衝突的外籍人士還比較友善。

另外，很多(北部)年輕人本來就不太愛與同事互動，就算坐隔壁一整天完全沒有對話也很常見。

談個就業問題也能提到 "鬼島" 上去, 哪有人一直罵自己的母親的. 你是 "中國人" 乎? 台灣人有問題不是台灣有問題吧!

就業上說, 南北環境不一樣, 其實要看你從事的行業, 你如果是從是所謂的 "高科技" 產業, 那還是北部機會多. 但你如果不是工程師或從事的是服務業或傳統產業, 那北部機會多對你而言不見得有意義, 而南部也沒差多少.

重點還在於實値剩餘收入與你的人生規劃上. 如果只要購屋與穩定的生活, 也沒太大的野心, 那南部不會比北部差, 還可能勝出.

重點是做什摩職業
科技業的話台南不是有南科 :confused:

南科機會不見得多
倒是往傳產找,雖然一開始薪水少. 但長遠看下來不見得.

南部薪水會少些沒錯
但北上租房子開銷其實很大一條
10年前住台北. 一個月一萬多噴掉是固定支出
還不含吃 跟 交通

回來南部才是真的有存到錢
雖然薪水少了一點點
但真的才能存錢

北部看起來生活便利沒錯
交通系統很發達
不過把吃住算進去
整體開銷多很多
錢都會在無形中花掉

這種回應 應該對開板大一點幫助也沒有

何況,賴神算是這些年來
算很精實的台南市長

說的很中肯.......台北雖然有夢
這正是很多人來到這追尋他們的夢想
但現實卻是往往讓人失望阿><

如果現在的公司環境狀況還不錯，可以選擇留下來試試...
如果因環境不錯而留下 那他因素還是存在阿，難道要因為這點而繼續忍受慣老闆和其他因素?
人情味部分真的蔓延到中部了阿!!太恐怖了吧~~~
以為這情形只有北部較嚴重.......竟然還有恐怖平衡，這樣的公司不宜常待吧

其實真的不懂為何很多(北部)年輕人本來就不太愛與同事...
裝甚麼清高自以為是
難道他們往後的工作生涯就要這樣不理不睬任何人?

錢真的會無形中不見
光北部固定開銷所佔比例就很高

賴神真的市目前為止第一個市長做的讓人嘖嘖稱讚的!!
也希望未來台灣的其他縣市首長也能做到這樣

:)

我就是瞭解這片不被祝福的土地上的人.事.物才會稱這裡為鬼島，為什麼我不去罵其它國家？

那是因為我沒有待過也不干我屁事，還有，我的母親不叫鬼島，我想你可能還涉世未深才會有這種滿懷希望的看法吧！

真的被人陷害過就知道我在說什麼.