檢舉非法外籍勞工有獎金喔，一個一萬喔！曾有人檢舉一次賺了五十萬

逃逸外勞的話是一個五萬，很好賺得喔

不過現在很難分辨，因為依親過來的不少，一個帶兩三個過來台灣很正常 :jolin:

台灣過去歐美國家工作順便校想拿綠卡的算不算外勞
你被公司外派到國外分公司的算不算外勞
想賺多點錢自己出國找工作的算不算外勞
世界各地都有中國城算不算外勞集中營

那些人需不需要請他國政府遣返台灣
然後我們也順便把那些什麼 IBM，Intel 等非我族類趕出台灣，台積電也指名只接台灣訂單
:laugh:

我有時候會覺得 如果外勞來台搶了台灣人的工作,未必台灣人本身沒有問題

樓主會想去美國搶美國人的工作? 去洛克希德馬丁或波音公司工作?
還是要去德國進萊茵金屬?
簡單嗎?

如果每年成長五萬的速度這麼好搶, 那其實核心問題只有一個, 產業型態沒有改變
那些工作如果不由便宜的人力來做, 那些工作也會被國際上更有競爭力的價格所消滅
任何產業都講成本, 只是台灣太多有代工精神的慘業
表面是研發 開發, 骨子裡是抄襲 走捷徑, 有的時候主事者明知道該深耕但是就是怕, 所以覺得短期能回收就好, 做出來的東西就是很粗淺 沒有經過設計 構思
那是甚麼? 就是現在流行甚麼, 就學別人做些甚麼跟風撈一點

產業要升級, 不是只有錢就好, 個別的公司要升級
好的公司夠多這產業就有希望
好的公司又是由員工組成,
社會幾年, 看過很多希望公司變好, 但是從沒提過自己要做些甚麼來改變
有的人的言行舉止 我甚至可以以無恥來形容
自己日子爽得要死, 難不成爽日子可以帶來公司甚麼樣的益處? 還會說一些為公司煩憂的話

這並不是資方, 這是一個員工的行為, 而且就是我親眼看到 親耳聽到
我相信這不是個別特殊例子

我不同情某些台灣勞工, 特別是一些混吃的老油條

就是因為台灣用看護外勞，導致在歐美日蓬勃發展的老年看護事業，在台灣根本就發展不起來。

很多人根本就還沒進入看護事業，就被外勞取代了 :think:

至於外配，有國籍就算是本國人，大多會在本國終老。

看過幾個外配直接開小吃店賣她們家鄉菜

真的假的 檢舉有錢 去年我們這邊工地 6/7個 上禮拜去市場看得2個外勞騎機車 要不是沒小神通 我看八成也贓車

越南人很好分 要不雙頰顴骨很鼓 跟鄭捷雙頰一樣 再來肩膀/腰/屁股很窄 比例很接近
跟華人身材板完全不一樣 一看就知道是越南

工地本來就可以申請外勞，你先確定是不是非法再說，但是餐飲業從來沒有開放過。。。。

到移民署檢舉要具名，有抓到人，才有我上面說的獎金喔

換新政府會有所動作嗎?

這不用等新政府，你現在具名去檢舉，馬上就有移民署的來查

有很多夜市非法顧用外勞的，其實常常被檢舉，罰很重，業主至少罰15萬起跳

至於為什麼會被檢舉？因為附近同業都有競爭關係，只要發現一定會檢舉的 :p :p :p

你知道 我知道 獨眼龍也知道
但這就是國家領導人的政策啊

[新聞] 馬英九：薪水不能加，是因為廠商錢賺不夠

錢賺不夠 錢賺不夠 錢賺不夠

外勞就是比較省錢,幹嘛用台勞?