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- - 慣老闆的發威-電商業感嘆找不到新鮮的肝
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引用:
我有看過職缺學經歷條件算完,年齡已經超過職缺的年齡限制... 能符合條件的大概只有一直跳級的資優生。(而且男生還不能有兵役...) 像這種的應該是開出來應付場面,其實不是真的要徵人啦~~~ |
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:unbelief: 雇主其實心裡想 最好都不要付薪水。供你吃住。
學大陸 包吃包住,台灣則是包不給薪水 :laugh: |
引用:
可能還有些雇主心裡想的是:『我提供實習機會,應該要收學費的...............』. |
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在台灣,不要去做"老闆覺得沒產能的工作"
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引用:
問題是這些慣老闆認為沒產能的工作 是IT系統穩定的一環 :think: -------------------------------------- 我記得我常被叫去念,系統crash幾次後現在沒人敢念這幾個字 |
引用:
就是因為這種薪資,所以網頁才會是這個樣子 |
引用:
一個沒能力、一整天忙上忙下 一個有能力、沒狀況閒閒沒事 台灣慣老闆就喜歡前者 但就算是前者也只是低薪又沒前途,因為"沒產能" 所以除非遇到能"識"的老闆,一直找不到就早早轉職比較好 引用:
我朋友最近花了一萬多買了一個抬頭顯示器什麼鬼的 我掃條碼去下載手冊結果說無此檔案 去官網結果只有一個空空的架構... |
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