我他媽真的笑了... :unbelief:

台灣目前有沒有啥指標是可以告訴我們未來是有希望的??

增加薪資就找的到人了
但是鬼島一堆公司說他們養不起一個月30K的工程師

出不起薪資就別再那靠夭 早點倒一倒比較實在 :tu: :tu: :tu:

吳鉛煌更是難以按捺：「去年開這個會時，我們就急著向勞動部陳情，表明全台工地，足足缺了844個水管工，當時的院長江宜樺還說三個月內會解決。結果，一年過去了，最後只來了9個，還有人只做2到3天就閃辭，要我們怎麼辦？」


自己看著辦


「就算一天給3000元薪水，也是等嘸人！」余烈忿忿地說，人力銀行統計，建築、土木工程業，求供比為6.04，等於每六份工作，只能搶到一個工人！但就算加薪搶工，依然望穿秋水，有的工程甚至得苦等兩個月才找到工班。這樣下去，十年後，就算有錢也找不到人蓋房子了！


開高一點不會


昭輝一工難求的窘境，讓當初彰濱廠的產能設計，白白浪費。原本全能生產每個月有1.5億元產值，現在頂多只能開出2／3的產能，硬生生婉拒了5000萬元的訂單。


同上
開高一點不會 或是就業門檻放寬 40 50 60 歲 身心障礙等...也可以進去





隔壁大國也缺工 日本也缺工 不是只有台灣
外勞?台灣根本不是外勞的首選國度 :laugh:


打到這 我認識的日文系畢業的女生 一個拉一個 快要全班都去日本工作了 :tu:

正確來說是他們覺得工程師"不值"30K才對

建商：我們毛利不到3%，請不起工人

翻譯：林北豪宅跑車貸款還沒付清咧，小三的名牌包也沒給，再不給就要跑了，他媽的奴工怎不快來共體時艱！

原文每一句經過翻譯後都是 : 外勞核配鬆綁! 外勞核配鬆綁! :flash: :flash:

:laugh: 那那一堆蓋房的工人那裡來的