是「能幹」還是能「幹」？ :shy:

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我能理解。
想當年我在某家公司不幸被老闆硬冠一個主管的 title，結果根本是沒啥屁用，給我 title 是因為事都是我在做，老闆怕我跑，結果管事的不是我，是我頭上那個皇家騎士，這還不打緊，人事晉用也是皇家騎士管的，結果他找來的人，名義上是我部門，理論上是歸我管，但那些人不是他朋友就是他同學或是學妹，我一點實權也沒有。
有關係我不介意，人好相處就算了，直接表現出來的態度就是不屌你，上班打電動就算了，還喇叭開很大聲，旁邊沒關係的人通通敢怒不敢言，直到老闆有天經過，聽到某人在打電動，走過來叫他開小聲點，他才有收斂一些。
所以我過完年就開除老闆了...

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

用肉體上的慰藉來撫平心靈上的傷痛嗎? :laugh: :laugh: :laugh:

http://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1070029

小心被砍

加人~ 反正是老闆自己決定用什麼人(包括親戚), 你負責的是能夠處理事情的人.

謝謝各位....
 

先回應問題
關於大頭管理→〔求教〕遇到這種老闆該如何自處?
14年中開始，已開始固定拿神經科開的藥...
期間也得了帶狀皰疹，醫師是說壓力太大引起的 :nonono:

「再找人」對目前情況不太可行，前幾天要報到的新人還沒上班就說不想來了...
怕講太詳細被認出...有看同事逛過這裡

我的分析是
我認為大頭要藉我的手逼這位老同事做點什麼
無論這位老同事走人或轉部門，對我而言都沒好處
弄走人，大頭娘那邊會有壓力，而且將近退休不太可能走人
沒走人，我在公司的立場尷尬，即使補了人也做不久(同梯都走了...)

如果說是公司要搞我走，目前毫無跡象，這「部門」的業務幾乎都是我獨自扛起來

--------想了一夜--------

我自己的缺點，只想把事做好，其它不管，這種想法在職場很天真我瞭解...

但對於這種畸型的家族企業文化，我決定放棄
上頭明知卻不處理的壓力
業務進度拖慢對不起同事，即使他們全都諒解、理解
加上大頭的管理方式...信心早已崩潰

我默默地又打開了履歷 :laugh:

謝謝各位建言， 我想不太需要小蜜...能看不敢碰，我很實際的 :ase

照洋人模式請他走人，約談；保全請他馬上收拾東西；保全壓人出公司。

要求增聘多位能幹的美女秘書
以增加工作效率.... :p

關於大頭管理→〔求教〕遇到這種老闆該如何自處?

組織編制扁平化成一直線
所有人沒頭銜，沒主管，獨立作業，直接向老闆負責

新進人員也是直接向老闆負責?

老闆親自面試帶人，員工從旁逐步協助職訓