PCDVD數位科技討論區

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
-   七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
-   -   柯文哲秘書找到了!76年次小菜鳥扛重任 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1066964)

MUS 2014-12-29 01:32 PM

引用:
作者d61s
有一天媒體不再報導這種跟市政無關緊要的周邊花絮,就算報導也不要寫得很曲折離奇彷彿要拍鄉土劇似的,那才是全民之福,但看大家連一個市長秘書加不加班都能吵到變成勞工與公務員的仇恨戰爭....要媒體不報導大概是天方夜譚


媒體幾十家如果都不報導才真的是天方夜譚, 炒作出新聞才是他們賴以維生的方式, 不然連妮妮今天撿到200塊都可以上新聞了 :laugh:

主要還是希望讀者不要受媒體操弄, 把事情看清楚比較重要, 但是這可能也很困難, 因為太多鎂光燈下的人物紛紛示範以小頭或膝蓋想事情搞行動, 民眾則是爽字最重要, 不爽就吵, 難喔...

chanhsiaohsin 2014-12-29 01:34 PM

引用:
作者coolfunky
老鳥:以前我們balabala.........多刻苦耐勞
老鳥:不像你們這些年輕人根本都草莓族.....操一下就哀哀叫
菜鳥:...........
老鳥:好啦,不要說不給你們機會,現在給你個機會去柯P底下當秘書
菜鳥:...........(阿你們不是很強現在怎麼又龜縮了?)

以下開放訐譙.............



這老鳥的說法只適用以前軍隊義務役體系,
公務員的就算了.

以前當兵時,老鳥看起來很混,但下來做事時,那速度及正確度,
的確高於我當時那批新進人員.

我到上兵時,做事仍不比以前的學長,
因為以前那批是"打"出來的,(以前可打兵)
而我們這批是"罵及罰"出來的.(做不好頂多罰體能而已)

jphuang 2014-12-29 01:35 PM

引用:
作者鋼蛋3
被推薦是因為認真、負責,且她無家累,願意跟著柯文哲學新事物
至於你們信不信,我反正是信了 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

+1。
:laugh: :laugh: :laugh:

人生開始 2014-12-29 01:38 PM

引用:
作者鋼蛋3
被推薦是因為認真、負責,且她無家累,願意跟著柯文哲學新事物

至於你們信不信,我反正是信了 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

總不能說是地特分發的菜鳥
綁約6年 跑也跑不掉 :D

acetyI 2014-12-29 01:57 PM

引用:
作者鋼蛋3
被推薦是因為認真、負責,且她無家累,願意跟著柯文哲學新事物

至於你們信不信,我反正是信了 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:



老鳥:

買菜的買菜,接小孩的接小孩

老子上網上到4:50就準備跑了,要我當秘書? no way

北市這麼多眼睛在看,都這樣了

全台灣擺爛的有多少,大家心知肚明

miketk 2014-12-29 02:09 PM

關中大老爺都說, 公務員不是一般人了 是官爺阿

爽一下過份嗎? 領個退休替代率世界高過份了嗎?

一般人民閃旁邊涼快去吧, 不可待慢這些官爺們.

柯P不過來做個四年, 下次選舉他就知道了......

.

malado 2014-12-29 02:17 PM

講的好像任務很艱巨

新聞明明就說列舉一堆人 ...

不耐操? 哭哭啼啼 ?...記者有問一下是否言語霸凌?

要選也是選菜鳥...老鳥...就是怕來臥底

dragoncat 2014-12-29 02:42 PM

引用:
作者malado
講的好像任務很艱巨

新聞明明就說列舉一堆人 ...

不耐操? 哭哭啼啼 ?...記者有問一下是否言語霸凌?

要選也是選菜鳥...老鳥...就是怕來臥底

柯p沒什麼底可以 臥
他自己去機要組挑人,被問到挑人標準是~有辦法存活的:D
能在機要組找到人就不錯了,還想挑老鳥:laugh:

sd640801 2014-12-29 02:50 PM

老鳥凹菜鳥


新人敢說不嗎 ?

職場霸凌的方法多了去


.

PCDVD-2014 2014-12-29 03:12 PM

一個帶頭超時違反勞基法的老闆小秘書果然是可以上新聞的

以後台北市勞工過勞死就認命,因為你們市長都說他一個禮拜工作七天了

七點半開會剛好而已


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是03:03 AM.

vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。