![]() |
PCDVD數位科技討論區
(https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
- 七嘴八舌異言堂
(https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
- - [這教授是在幫財團及富人說話嗎?]拉高所得稅級距 學者批分配不正義
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1066449)
|
|---|
拉高所得稅級距 學者批分配不正義
========================================================== 乍看之下,會以為政府對富人加稅,結果林教授出來抗議分配不正義 事實上,是記者沒寫好標題,實際看過內容,標題這樣寫會比較好一些: 只拉高所得稅級距,不顧營業盈餘比重逐年攀升,學者批仍然是分配不正義。 |
護航的還是沒解釋 為何教授幫腔 調基本薪資 企業就要出走 :rolleyes:
營業盈餘分配不均~大部份都分給有錢人 當然就是以提高所得級距~對那些有錢人多課稅 然後對一般百姓減稅 結果這樣也能罵 :rolleyes: |
引用:
因為你根本就看錯了呀 台大經濟系教授林向愷:「基本工資調升的時候,我們企業就會說,我要出走海外,有出走選項以後,當然不會給勞工加薪,也不會給勞工更好的條件。」 林教授只是想說,企業會拿出走當作抗議基本工資調升的理由,而企業有了出走的想法,就不會再想為勞工加薪,提供勞工更好的條件。 如果要為企業護航 他應該會說:「基本工資調升的時候,企業營運困難,現實上就只能出走海外,短期內無法為勞工加薪,也無法為勞工提供更好的條件。」 林教授有反對提高所得級距,對富人多課稅? 他是說這樣還不夠,他還希望薪資要漲,工作機會要多,這樣才能真正有效改善分配不正義 台大經濟系教授林向愷:「經濟果實看得到吃不到,更重要薪資不漲, 工作難找以後,民間消費力道不足。」 樓主還分不清楚敵人和自己人? |
|
引用:
企業出走的理由從過去到現在都有一堆~調基本薪資~又沒調個30、50%~這哪算什麼理由 護航的說詞掰的太爛了 :laugh: 引用:
不就說在幫財團幫腔了~ :D |
引用:
你要不要看他的部落格? https://kslintw.wordpress.com/ 台大經濟系教授林向愷:「我們的企業最近因為政府的減稅,因為政府的預算補貼,他的獲利屢創新高,這種情況下,為什麼企業不把他所多賺的一部分回饋給勞工,透過加薪的方式回饋給勞工。」 台大經濟系教授林向愷:「馬政府最大的問題就是院士太多、教授太多,口口聲都是拿院士教授學者來壓人,都不願意面對傾聽民眾的聲音。」 林向愷指出,國內產業移往海外生產後,只一味追求降低成本,不會提升技術,也沒有轉型壓力,因此技術優勢愈來愈弱,產品競爭力降低,這才是台灣經濟發展的問題所在 別拿FTA 挾持貨貿 「台灣貧富差距已非常低…」 學者批馬自我麻醉掩蓋事實 台大經濟系教授林向愷認為,台灣企業普遍薪資偏低,若能多發員工加班費,代表該企業的需求面增加,多支出的加班費成本不會造成負擔,而讓勞工能因此多一點薪資,才能刺激民生消費,對台灣整體經濟有幫助。 |
引用:
沒人敢動這塊 動了保證選不上~ 尛顏色都一個樣 :laugh: |
引用:
還在掩飾自己看錯內容? 林教授說增加基本薪資 企業只會拿來當作出走的理由 他並沒說錯 企業確實會拿來當作恐嚇政府與勞工的理由 但他又沒說增加基本薪資 企業出走是合理選擇 造成薪資下降失業率上升不是企業的錯 那我如果說 錯判死刑會造廢死團體支持廢死的理由 那這樣我是支持廢死囉? 不要再硬凹了 台大經濟系教授林向愷:「我們的企業最近因為政府的減稅,因為政府的預算補貼,他的獲利屢創新高,這種情況下,為什麼企業不把他所多賺的一部分回饋給勞工,透過加薪的方式回饋給勞工。」 林向愷指出,國內產業移往海外生產後,只一味追求降低成本,不會提升技術,也沒有轉型壓力,因此技術優勢愈來愈弱,產品競爭力降低,這才是台灣經濟發展的問題所在 「台灣貧富差距已非常低…」 學者批馬自我麻醉掩蓋事實 台大經濟系教授林向愷認為,台灣企業普遍薪資偏低,若能多發員工加班費,代表該企業的需求面增加,多支出的加班費成本不會造成負擔,而讓勞工能因此多一點薪資,才能刺激民生消費,對台灣整體經濟有幫助。 這樣你還能認為林教授站在資方? 真神奇耶 |
引用:
就說他是慣老闆派別的 為這教授說哪些鬼話,在這邊吵起來,沒必要吧? :flash: |
林向愷教授批評資方,批評政府只會挺資方 不挺勞方的發言太多了,這樣還要被打成資方打手?明明就是記者文筆不好,標題寫得不好,看的人也不曉得在看甚麼。
======================================== 台灣大學經濟系教授林向愷認為,目前政府過度依賴僵固的公式來決定基本工資,卻忽略了活生生的人。基於此,台教會提議,應將基本工資的審議機制立法,建立一套正式程序,並由先前的特定條件召開改為定期召開,避免勞動部淪為只能「喬事情」的傀儡。 (減稅)獲利能力提升(企業)他應該要分享給勞工 新加坡 日本都有這個機制 林向愷說,調升基本工資是政府最廉價不需成本的財政政策,每個企業負擔的成本不多,但中低所得勞工就增加很多;調漲基本工資可以增加民間消費,帶動經濟成長 企業獲利多且接受政府優惠減稅措施,就應回饋給勞工。 台大經濟系教授林向愷認為,高所得者的資本利得不用繳稅,都是受薪階級在繳稅,導致所得稅稅收不足,更造成租稅不公問題。 ======================================== 這樣叫做慣老闆的人馬? 真神奇 那這樣吧 林教授希望調升基本工資,獲利分享給勞工 而weirock和csshih你們兩位認為這是慣老闆思維 所以weirock和csshih你們是認為〔不要調工資,獲利不要分給勞工〕這樣才是勞工要的? 那勞團還在抗議什麼? |
| 所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是10:34 AM. |
vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。