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- - 青世代創新但不負責 熟世代勤奮卻太傳統
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引用:
要看是什麼面向 只有兩個字其實很難分析和選擇.. |
聯合報刊的廢文~當作沒看見就好了~
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引用:
這沒什麼面向的問題 知足這東西只是看要不要自我反省檢討而己 就像老一輩的人在說年輕一輩的不知足時~年輕一輩有的會反嗆老一輩的奴性重 老一輩的在物質生活缺乏的環境下成長~而現況讓他覺得比過去好~所以他知足了 年輕一輩的在接受較好的物質生活的供養下成長~而現況讓他覺得比過去差~所以他不滿意 每個人的看法都不同~就像有人覺得被供養是合理且應是常態的~而有人覺得相反 |
不唬爛親眼目睹
熟世代愛叫青世代在她後面排排站,自己坐在椅子上 你們看我怎麼跟客戶回覆Email 你們看我多懂政府法令、招標 這樣搞了好幾年,青世代受不了跑光光 跑了再找,勤奮玩青世代們,樂此不疲 |
一個人當三個人用 人要跑了 時薪只肯加5元
後來才知道我那位子 多補了3個人才夠用 我上輩子是多造孽 這輩子要這樣給人玩 :o :o :o |
說真的 我看不懂這個圖表
所以無法置評 :unbelief: |
某些40歲以上的公務員
上班時間很負責任的喝茶、看報紙 偶爾還很辛苦的頂著大太陽出外購物 這麼負責任的人 才能堪稱台灣的中流砥柱 |
引用:
有時跟你講真的很辛苦, 只有物資才能符合知足要件是嗎? 年輕一輩的在物質生活缺乏的環境下成長~而現況讓他覺得比過去好~所以他知足了 老一輩的在接受較好的物質生活的供養下成長~而現況讓他覺得比過去差~所以他不滿意 就是因為每個人的看法都不同, 所以在選擇時才要把面向講清楚, 否則分兩族群來談論要做什麼.. |
引用:
影響 知足 這個因素的第一要素是 物質~第二是情感 兩個族群間的問題不會是在情感 你要把年輕一輩跟老一輩互換也不是不行 但年輕一輩在物質生活缺乏下成長的並不是多數(最直接的就是看BMI值) 而老一輩的在較好的物質生活的供養下成長(你忘了改?)~這要他的小孩願意養~或是你想針對泛公職 OR 領老農老人年金的 你會覺得辛苦~是你只想針對「非多數」 |
引用:
明明就是傳統又懶散... :laugh: |
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