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- - 基本工資審議委員會,資方代表全部缺席(這哪招?)
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引用:
嚴格來說 去年加今年就有3了吧 而且去年有開會 可是只調時薪 而且那個3 也是"企業主"要求的決議 而非法律 而實質狀況是 "但他(勞動部長)強調,外食、衣著類物價指數合計漲幅已達百分之四點六,對基層勞工影響很大" CPI沒過3 是因為計算方法 取樣比例不同呀 這個版上之前不是有吵過一次 去年企業主說不好獲利 然後今年企業主就說去年不是有開會談過 今年怎麼可以開會 等於月薪部分其實實質已經有三年沒調整過了 然後沒空去開會的人 還可以發表聲明 "商總理事長賴正鎰則指,近十年來企業配合調高勞健保費率、縮短法定工時、調漲五次基本工資等,已不勝負荷" 四五年前有南亞海嘯 經濟危機 金融風暴 我們怕沒工作 忍 可是都過去那麼久了 景氣跟獲利也都好轉了 到現在也還是沒調整 這就是月薪的現況 看下面比較清楚 比樓主貼得清楚多了 另外別扯KMT了 我想台灣的公司行號 中小企業 總不會大多數都是KMT的吧 南部那些慣老闆不會也是KMT吧 那個反服貿的慣老闆 後來不是被肉搜出來薪資還低於22K http://www.appledaily.com.tw/appled...%BC%BA%E5%B8%AD http://www.appledaily.com.tw/realti...0140825/457719/ http://web.pts.org.tw/php/news/view...V2&NEENO=277625 |
引用:
是沸騰了吧? 話說,勞工想開個會談薪水,"老闆們"不來不是很正常嗎? 勞工唯一能制衡資方的只有兩件事,一是勞基法二是工會發起罷工,這兩件事在台灣是笑話,所以資方要怕你個屌? 講白一點,吃相就是難看怎麼樣? 資方就笑你勞工不敢暴動怎麼樣? |
引用:
+1 你得到它了 無奈的是、多數人仍舊不知道應該著力的點 持續陪著企業打口水烏賊戰... :cry: |
有勞方代表嗎?
資方不來,就全部照勞方代表的意見修改,一體遵行,不得再改!欽此! :laugh: |
引用:
本、外勞基本工資不願意脫勾, 每次又都只象徵性的調個幾百元.. :flash: :flash: |
引用:
個人觀點,脫勾可以,但是,但是,外勞總量只能減,不能增。 :D |
引用:
我認為這批台灣土生土長的車輪黨人 比大陸過來那一批還要爛 :stupefy: |
引用:
本、外勞基本工資脫勾的好處? |
外勞薪資不得低於本勞,不都說本勞不願做請不到人,不得以才用外勞,那麼外勞給薪不該低於本勞才對吧!
ps:明明就是貪圖低價勞力........還把被長期壓榨本勞拿出來背書~~~本國勞工不是人就對了(順民) |
引用:
引用:
昨(25)日代表資方列席基本工資審議委員會的全國中小企業總會理事林榮燦表示,只要外勞與本勞基本工資脫勾,基本工資調到2.5萬元,企業都可以接受,如果不脫勾,反對調漲。 --- 本勞和外勞薪資脫勾, 再配合降低外勞總額及限制雇用人數 你看大老闆願不願意? :sleep: :sleep: |
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