十分鐘為單位, 不滿捨去, 最後一次太早打卡(5分鐘內)捨去, 加班要經過允許, 沒有補餐費, 5點半後才能開始算加班.

此外有好幾項都不能算是加班, 當初我沒有很認真的一條條去記在腦海, 而是寫成JAVA, 大概記得幾樣是早上幾點前不算加班, 周末來待不到幾個小時不算加班, 在外工作只能報某種規定扣除交通的時間等...

自己電腦run JAVA(input date and time)比對公司實際假卡上由總務單位小姐寫的內容.

實際上約2個月就白工作將近5天(正確來講是4天又7.5個小時).

看來我最慘 加班費=0
補助一個便當

周六加班也沒錢



去強國出差 周六日加班也沒有補休
正確說法是 理論上有補修 實際上要經過層層審核
申請三天可能到最後只會剩3小時

2.以半小時為單位，未達者捨去.

不過我見過餐廳的幫廚是責任制的, 不管工作到多晚都沒有加班費及補休.

半小時為單位
每日有加班時數上限，超過的話，下個月人事會打電話來關心
(告訴你勞基法不許可這樣加班，如果下次又這樣，超過的部分不會算)

∼此篇為傳說中的義民廟等級本人代答∼

敝公司以半小時為單位，超過兩小時除加班費外另有補助一餐餐費。

來貴寶地問機車維修問題，順手回一下。

以小時為單位，如果不到小時自動捨去，還常常不能請

你待多久了....
如果很久那你的薪資/福利應該還不錯吧 :laugh:

我們是菜鳥以半小時計
老鳥一律責任制,常常不到4點就下班了 :laugh:

加班=無價 :laugh: :laugh: :laugh:

接在下班時間後的一小時不算，因為算是吃飯時間。

下班時間後的兩小時也不給報，因為上班時間動作快點就可以做完。

給報的話是以小時計，半小時不給報，理由同上，即動作快點就可做完。

這難道是神...................人親自回帖?