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bobcheng 2014-03-18 03:36 PM

引用:
作者d61s
會問這種問題都是因為自己的想法還停留在"丟履歷者"的層次

如果你把面試焦點放在1.我有多了解這家公司 2.我可以替你賺多少錢 3.我能為你解決什麼問題...這些上面,根本不用去煩惱這種小事,履歷只是接觸到公司內部人事或決策者的手段之一,而對公司來說目的也就是要找到能做到這3點的人,如果遇到公司真正要的人,連履歷都不用丟了明天直接上班資料再慢慢補都行。

以上三點做好,就不用只在那邊煩惱丟履歷人家的觀感好不好...這種問題了,你好像還在那邊怕人家知道你懂太多的感覺...


以上三點做的好,根本不必去當職員了,直接開一家新公司幹掉這家公司即可.

kiten 2014-03-18 03:56 PM

引用:
作者MPEP
如果你有兩個女兒
一位年輕人來找你提親. 說他想與大女兒結婚.
被你拒絕後.
年輕人又說他也善於與小女兒相處. 是不是能改成與小女兒結婚?

你能接受嗎?

問題在於你就不想讓年輕人成為你家裡的人
那麼不管年輕人跟誰結婚. 都是你不想看到的結局

單雄信和羅成都想成為大公主的駙馬
羅成因為整體比單雄信出色
大公主又不能同時嫁給兩個男人
所以Round1 羅成入選,單雄信落選
現在小公主又要招駙馬了,單雄信又來應徵了
如果沒有其他更好的人選,單雄信當小公主的駙馬有何不可

原千尋 2014-03-18 09:53 PM

如果公司規模夠大,有好幾個事業群的話.....

這種事情很稀鬆平常
:cool: :cool: :cool:

jamin 2014-03-18 10:05 PM

會的東西多也不行嗎 :jolin:

更何況大公司部門多, 多個部門都有相同人力需求也不奇怪

 

albert@46 2014-03-18 11:18 PM

引用:
作者MPEP
如果你有兩個女兒
一位年輕人來找你提親. 說他想與大女兒結婚.
被你拒絕後.
年輕人又說他也善於與小女兒相處. 是不是能改成與小女兒結婚?

你能接受嗎?

問題在於你就不想讓年輕人成為你家裡的人
那麼不管年輕人跟誰結婚. 都是你不想看到的結局


你碼幫幫忙. 工作而已
難道要做到一生不侍二主?
別鬧了. 好嘛!!

很多大公司有不同事業部
這很常見. OK!!!


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