不要唬爛了
一旦有人去檢舉. 勞工局會要求公司提出工時計算並與公司員工核對
我的前前公司連續三個月被檢舉三次.
勞工局有抽查員工剛好就問到我公司規定的實際上班時數
公司最後退讓到符合勞基法並發給加班費
後來公司想請外籍勞工又被員工檢舉無此必要

廠長不給員工請喪假. 直接被員工拖出來打.
雖然警衛有報警但廠長主動要求不要立案
事後廠長也不敢說什麼.

唬爛哥就只會整天唬爛. 難怪機會都讓給有為哥去爽爽賺錢了
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

恩!說得太好了
反正我是聽來,一定不是事實
那家同業公司的法務團,人不少
那位離職員工在FB發表血汗文章,
按讚的差點也要被告
我也想不說太多,以免被告
有些事情像擠牙膏,
擠一點,資方才承認一點
新聞上一大堆
就像你說的那家公司為什麼要退讓
犯法被查到才退讓
如果沒查到?
一直犯法下去?
一直壓榨勞工?
有些事被搓掉被蓋掉,不代表沒發生
你寫廠長那段文章就是如此

以前曾經舉例:血汗工廠非法勞工
有人回覆:那是十幾年前的事,現在不會發生
結果回覆後幾個月,類似案件又被報導出來
比我講的更嚴重更誇張
以前發生的事不代表現在不發生
言盡於此

隔周休的勞工喔
周休二日則不算

這是左岸還是右岸的事情?

http://www.chinatimes.com/realtimen...27003555-260414


血汗勞工真可憐 73萬人加班沒錢

中視 林慧蓉 2013年11月27日 15:40
影音新聞來源/中視提供

根據勞委會的調查，半數勞工在過去一整年都曾經加班，但是大約73萬名勞工加班卻沒有加班費或補休。讓勞團痛批血汗經濟的情況惡化，調查也提到1天工作超過12小時比率最高的前三名行業，分別是「資訊及通訊傳播業」、「金融及保險業」及「醫療保健及社會工作服務業」。最常被A加班費的行業前3名則是「資訊及通訊傳播業」，其次是「金融及保險業」，另外像是派遣、保全為主的「支援服務業」及「運輸及倉儲業」並列第三。勞委會表示明年將對超時加班嚴重的行業加強勞動檢查。

恩.................這廠長真敢 :think: