上班族生涯這麼長，有很大機率都會面對被裁的危機!!

所以，建立第二專長非常重要，別讓自己走在單向道上，毫無能力去扭轉乾坤。 :ase

目前為止我換了二個工作，

第一次是公司大搞組織變革，大大影響辦公地點，自己選擇轉換跑道；

第二次則是公司業務緊縮被資遣，算是被迫轉換跑道。

目前工作還能待多久，神仙也無法預測，

這階段能應變的，就是盡力做好資產配置，增加被動收入的比率，

當危機來臨之際，還有餘裕能從容處理。 :D

我的公司是外商在台灣的駐點分部!
連最大的總經理都被裁過一個了你想有誰是能不被取代的?
除非你是老闆啦不然大家嚴格來說都是打工仔... :D

建議你現在經濟不景氣平常沒事就多存點錢以備不時之需!
然後心態放輕鬆隨遇而安,擔心太多是沒用的!

過來人的經驗
如果你被列入裁員名單內
就不要用各種手法把自己從裡面拿掉
趕快找新工作吧
一般公司開始裁員都會有好幾波
這波沒砍到你
下一波也會輪到你
而且被砍的人工作都會往留下來的人身上丟
留下來的人只會更累更慘而已
常常會發生還沒累垮前
你自己會受不了離職
反而那筆資遣費拿不到

我們公司有人
fb上常貼與大老闆假日出遊 生日 打牌 聚餐等相片
沒有人敢動她

我選擇自己出來創業 ( 老闆是個屁 )
成功收入三級跳 失敗喝西北風
幸好有成功 :like: :laugh:

要當忠心的狗, 也要選對主人

至於老闆怎麼想, 其實從平常的行事作風就可略知一二


　

天底下沒這種情況啦
因為犯了邏輯上的謬誤
請問一下這樣還需要去當人員工做什麼?
自己就能當老闆了啊

快去考公務員或國營企業
保證你再也不會抱怨
就算公司虧死
不但不會裁員
年終還少不了
反正全民買單
快去補習班報到吧!

在還有能力跳槽前

建議做好換工作的準備

重點不是"公司沒有你,會不會怎樣?",
而是"你沒有公司,會不會怎樣?".
準備好這一點就海闊天空了.