不是傳說要精簡人事，組織再造? :confused: :confused: :confused:

在台灣越精簡越多人是正常現象啊............

這種事等真的洞太大~發不出錢才會改造精減

目前一定是用挖東牆補西牆方式

大概又要用什麼名目來跟人民挖錢 :unbelief:

冗員太多
多少約聘人員?


很多機關的公務人員自己不幹事 等著招募約聘來操來用
等於一件事 明明可以一人完成的 卻花上兩個人的成本
約聘人員也樂得有薪水有工作

基層實作人員變成指揮人員 連這個都可以外包....

我們的國家 高層不管事 只負責選舉 基層不做事 負責出一張嘴

約聘人員絕對是一個很大的漏洞
各個機關都有 清一清再來說錢不夠用
咱們政府體制已經有很多肥缺 涼缺 現在進一步連事情都可以不用做

我身邊就聽過兩個約聘人員的例子
一個在監理單位
超爽的.....

需要轉移啥焦點. 無聊. :o

人事費用不全都是指公務人員得部分

地方得人事費用包含聘僱等許多部分，高雄得人事費用與公教人員直接對應的部分大約是一半左右，有些縣市則是本身就沒有啥產值，固有人員編制得支出費用佔用比重就異常得更高

你得到它了...

有替代役幫忙做事...從中央到地方
爽缺就自然出來了


但是將來兵源不足的問題，替代役會減少，有些有關係進來的約聘爽缺還會不爽做事，把事情丟給已經飽和的非約聘人員...
因為我就看過這種事情，約聘的不爽，就整個下午不見人影，但也沒人敢說話，因為是靠關係進來的，事情就默默地丟到替代役身上... :stupefy:

之前合併5都,沒精簡人事,各都還擴大人員編制哩...哪黨都一樣,嘴巴說說做又是一套 :rolleyes:

換個方想想,稅收過少,也是人事成本居高不下的原因...
只是政府寧願自己窮,也不願對資本家,公司,法人課應有的資本利得稅
十幾年來經濟成長的果實都被極少數人獨佔了,而這些人課的稅又遠低於一般小老百姓。
是不想課,還是過不了立法院民意這一關呢?

養這麼多不是不行,但希望多一點百分比是是身心障礙人士或是單親家庭
給他們多點機會,不要都是一堆好手好腳或是靠關係的人這對社會,政府跟個人
都是個損害。

不過單親家庭比較棘手,他可以結了又離,離了又結。像現在新生兒少,
那就鼓勵其中一位優先錄取某些公職,一方面家庭收入穩定,至少也有一方
可以方便照護小孩。這樣就會比較多人願意生小孩