其實學歷、經歷、專業甚至工作賺來的錢的一部分，都是拿來經營人脈用的，哪個對你經營人脈有幫助就哪個重要，
這段過程中學著怎麼交際運作才是重點，光談學歷或經歷有沒有用就是還抓不到重點，太拘泥於表面。

說的白一點，如果家裡已經有充沛的人脈圈，你沒學歷沒經歷甚至家裡沒什麼錢也沒關係，你的機會已經比別人多N倍了，要翻身很快。

務實最重要 :)




簽下去吧，，，

我高中同學的挑人理論 ---魚肚
不像你.只注意魚頭.
他的理論是.魚頭不錯.但肉少.魚肚雖然有刺但肉多.魚尾沒肉又多次
粗看科系類別.除非有跨領域的表現經歷.不然就略過.

太過頂尖的.他會想為何願意低就?或現有工作.先前工作資歷為何?!

魚肚的話.畢竟不會太靠勢.知道自己的缺點會被放大檢視.優點是加分用的
所以工作態度跟意願會比較高.且比較不會發生面試合格後對於薪水開出高於水準的要求

尤其是只要拿出
加班不加錢的[態度]
保證馬上錄取

這種只收書呆子的公司還是少去為妙

後臺重要 :jolin: 我很認真喔

應徵人才如果是年輕人，就連外籍公司都會先挑台政清交，你覺得呢？

實務經驗那是針對已經工作過很久的人來比較的

所以你能念多好的學校就念多好的學校，能念多高就念多高，當然博士除非你有志於學術路線或者日後工作需要（很多主管級職位就希望你有博士），不然也不用念到博士

學歷不重要？不可能啦，很多工作一段時間的人還不是回來補？吳寶春實務經驗夠吧？結果還不是得去新加坡念甚麼 EMBA

以上當然不是說實務經驗不重要，但是很多公司仍然還是用學歷作為初步的篩選，除非你真的能保證你的經驗拿出來嚇死人，不然還是都得有能拿出來看的學歷做後盾

況且，你真的有甚麼偉大的實務經驗，到那個時候你也不用拿學歷出來講甚麼，那個時候人家自己會來找你，你也不用到處拿畢業證書給別人看了

以我自己錄取人的標準. 我會看求職者的表現態度.

要是求職者在自傳這樣打...

我從小就是品學兼優的好寶寶, 又是積極參加學校社團. 是個好相處的人...

下一秒, 我就刪掉他的履歷了.

好相處與否是看面試, 在面試前, 我想要知道的是你會那些東西. 學歷是一, 但是自我本身學習能力也是一. 以現在社會, 不要想進公司學東西. 在找工作前, 就應該要知到我會甚麼, 應該要學了甚麼, 進公司之後才能夠馬上投入工作.

以我而言, 我希望看到了履歷是, 我想加入貴公司, 在這之前, 我已經大致上看過 XXX 技術. 也嘗試利用 XXX 進行 XXX 研究.

學歷高真的不重要. 只會唸書罷了. 我有 Google 還要字典幹麻? 要會活用

EMBA是去交朋友的..也不是所有外商都從名校挑起... :unbelief:

沒錯，有些連星座祖宗八代都寫在自傳裡，到底是面試還是來相親?