一缸操12點鐘

連操六天

這個硬歐


年輕人是可以去賭看看身體好不好

不過幹滿一年,應該會調整破20萬吧





:D :D :D :D

不對啊
看清楚

「職務類別」：
包裝員／作業員、技術人員、機械操作人員
薪資職能報告分析
「工作待遇」： 面議

技術人員是面議哦

然後下面又一個技術員(薪資8萬)
但是內容沒有任何職務類別
「推薦課程」：想學行銷 ？？

技術人員和技術員的差別在哪裡？
去應徵的是哪一種？

應該是X.8萬，打錯了 X.沒打到，應該是2.8或3.8萬
也可能是急徵意圖，所以故意打錯...
我才不信12H 六休一 月薪有8萬 :stupefy: :stupefy: :stupefy:

其實我是不知道2班制是在省什麼啦
用時薪來看的話，3班跟2班還不是一樣(1班12H，後面4H是2x1.33+2x1.66還比較高勒，好啦~你要說台灣企業那有照這個給也行啦)
以前2班制不也是搞4班二輪(實際上有4班的人可以調度)
硬要弄成2班那麼硬，結果造成徵人困難(就是外勞也很難做長久吧)，這些老闆真的腦子有病 :stupefy:

沒單的時候...可以改成每班8小時...

不過最厲害的還是諾貝爾獎的吳薪假吧

放心

到了現場會跟你說前面少打了X.8才是真的 :laugh:

如果是真的的話
那這公司還真的狠心下來徵人了
了不起~

剛出社會有在輪胎廠工作，技術員有八萬我相信，因為他們是用件算薪水的

也就是生產越多件輪胎薪水越高，尤其如果那件輪胎排程是高單價的，破十萬都沒問題

但如在加硫股，環境差味道難聞，有硫磺味，溫度高，手容易燙傷，台灣人幾乎沒人要做

都是外勞在做的，而且做六休一，一個星期輪一次早晚班，幾乎沒休假的感覺 :think:


台灣技術員大部分都在成型股工作，環境好很多，薪水也不錯....

當他一個月上25天班，總工時已經300小時，如果還要考慮交接班，這已經破表了

這聽說最高工時的標準是288

看來我離無良還很遠，沒想到可以縮時數
不過就像你說的，無薪假的出現、早就可以捨棄這純2班制了吧
但想來想去一班需要24H輪班的製造業通常是不允許關機的吧(機器開關程序、後續調整很麻煩)
也就是說即使接單量下降，應該也只是少開幾條線或幾台機器或降低產線生產速度，而不是變成非24H運作才是

反正應該不會有老闆的小孩或者高層是爆肝死掉吧~~~爽死倒是比較有可能

一班12小時薪水的玩法就是超過八小時用加班算，萬一變成8小時的話就是把加班費省起來~~~