我們公司只會扣假薪
是用1/30去算的
所以請假還有賺到

春假還要扣薪就太扯了, 這不就是無薪假嗎

台灣特有的"月薪日薪制"

一個月給你30K,
是指 30天30K,一天1K.

所以大月 31K,小月30K,二月28K/29K. :)

扣薪也是這樣扣.
請一天假扣 1K,

如果有加班,就 1K/8 時薪 * m比率 * n時數 計算加班時薪.

二月份不含年終差不多49k吧

能動手腳就那些地方囉

加班費：能遇到很認真算的大概只有上市公司有可能，不要給你來個月薪／３０／８∼１０就很偷笑了。

非輪班夜班：尤其是那種辦公室都是常日，現場因工程需要才會作夜班的，運氣不好就給你算白天正常上班補休然後晚上用加班費比正常薪水少的來算，運氣好一點給你1.5。

跟會計計較不完啦，他給你多就換他工作不穩了，你覺得這個錢值不值你的勞動最重要，覺得不值就想辦法補回來ｏｒ換工作。

應領71K,實領69K

如果是輪班的
春節如果沒上班 是要算假沒錯.

一般是拿特休或補休來扣.
不會直接扣錢.
因為1月1日剛過.
絕大部分的人 都會還有特休的扣打.

我不知道合不合法規.
但這行之有年了.

不過.
輪班有輪班薪水的算法.

如果是平常用常日的算法.
過年用輪班的算法.
那就太扯了.

一毛都沒扣.....

剛剛看了一下

二月份

我上了14天班，沒扣薪！！！

目前還剩下2x天年假！！ :D :D :D :D :D :D

3/1當然是休掉,放四天爽!!!! :D :D :D :D

我怎麼覺得這串變炫耀文了 :jolin:

領跟平常月一樣, 靠春節加班多領了不少.

二月會扣薪的公司基本上也沒啥好待的了... :tu: