基於結果, 我小老闆現在已經升到公司最年輕的協理. 兩百多萬的年薪, 由事實來證明

他自己, 其他也已不用多說. 我跟我的部門也都是不隨便加班的, 人員流動率也很低.

紐約乞丐的故事其實還影射很多背後的東西, 除了專業很重要, 專業要優先於語文之外

為何會被市場拋棄而成為乞丐 ? 工作態度敬業嗎? 有對自己負責任嗎? 真的是全無機會

還是自己懶惰? 放棄自己? 都是別人對不起你, 環境太糟糕, 運氣太差....所以無能為力?



做了什麼或成為什麼, 有時候還算其次, 狀況都還可改變, 然而為什麼選擇那麼做,

有時候是更關鍵. 相同的思維模式, 會在不同的地方重複發生類似的問題.

先不用說 紐約乞丐怎麼來到台灣/亞洲 教英文, 他願意讓自己停留在乞丐的觀念與態度,

就算有課給他教,也難保不會很快就被fire掉. 流落的街頭只是從紐約換到別的城市而已.

英文勉強 -> 原稿只看懂十之六、七，要全看懂，只怕還要翻字典，浪費時間，扣 1K。
中文欠佳 -> 母語表達能力差，編寫使用手冊，沒人看得懂，扣 1K。
專業尚可 -> 單就你寫的碼來看，並沒有特別聰明(沒有加2K)。
32K -> 28K :cry:

即然會碰到Apple原廠,
那是電子業吧,
電子業工程師基本上都是看不完的英文技術文件,
那有可能十來年才用到一次~~ :unbelief:

真的，　大部份的工程師，　對看技術文件，　回應技術問題是沒有問題

會遇到問題，　大多是要做簡報時，會有好大的壓力呀。

我還蠻欣賞你的發言……所以並不願意繼續在學英文這話題鑽牛角尖下去……因為再怎麼講最後都是沒有交集的……

我想附註的是…….除了體育……還有其它的話題能聊是不是也很不錯?......我是指能提昇友誼到personal level…..而不光是業務見面裝熟那種功能性層次

我退伍到現在待過的每一家公司…..都是外商…..歐美都有…..都是Fortune 500…..頗有私交的國外同事聊天總不能只聊體育吧?......至少每一方面都要有基本的認知

Marinese six有提出一點很重要……英文是工具…不是本業….專業還是優先在英文之上的……..本末倒置就只能當英文老師了….

太嚴格了........><

對
我英文很爛大學聯考三次平均10分左右
但是我看Linux的文件看得懂 :laugh:

很多公司都以為只要英文好，就什麼都好
幹，一堆中文軟體、說明書，還不是一堆人亂搞 :tu:

+1。

英文(語)重不重要？ :think:
端看您的工作環境。需要與老外共事，需要快速看懂原文文件。
那英文(語)就是您謀生的重要工具，英文(語)當然重要。

反之，英文(語)就不重要，完全不會也不會餓死。

太嚴格了! 一開始我也是這麼想，貴公司是在應徵超人嗎？

因為成績差，我還被勸導去當主機操作員，起薪一樣 28K，不過我說，很想試試看這份工作，才被留下來。
報到後發現，TMD X 100，除了我跟大頭目是笨蛋以外，大家都是超人。

很榮幸，我的起薪 28K，一直是本公司工程師的最低起薪記錄，直到現在
(基本上，當時超人們的起薪都是在 32 ~ 36 K，我從一顆 2.1G 的HDD發現的秘密)。
所以我常自豪的跟下屬說，我是真正從最基礎的做起，實力堅強，絕非空降部隊可比，照我說的去做就對，其實鬼知道對不對。

現在想想，當初大頭目錄取我，可能是不想被發現公司只有一個笨蛋，需要另一個新笨蛋來掩護他這個老笨蛋。

還能找到之前薪水9成的工作已經很不錯了 :)
很多人中年失業再找工作都是砍半或根本找到不到