可能我前面沒講清楚, 我是作設計的, 那研究所學妹修的是表現技法... 就好比一個應用物理系的學生, 大學四年畢業上研究所後, 對大一普物上的津津有味...

國中什麼人都有; 如果上了高中大學還在放牛打架又拿到了名校博士, 這種故事就比較神了.

現在大陸學校有名的也沒這麼好進去了

to alpha:
我親戚打架到20幾歲
後來想換工作跑去念書
現在在麻省理工博士中
這種應該算是平常
讀書是不嫌晚的

太鄉愿的講法. 進去台成清交的人, 起碼已經有過兩次大規模的鑑定, 這不是實力的保證, 而是"比較有實力"的保證. 人生又不在演電影, 精彩逆轉的情節也僅限於少數人.

只要目前台灣的教育制度與社會思想未改變, 台成清交的牌號90%的情況就是有效. 不是名校與否的問題, 而是機率多寡的問題.

這真的是很棒的故事! 不過說實話不能算是平常吧! 一般人20幾歲都畢業/退伍/出社會了, 還有這種機緣可以繼續讀書(不用擔心家計等), 算是非常幸福的了.

讀書真的不嫌晚, 但迫於現實因素, 往往是少數的例子.

鄙人不是啥大師, 網路發言只要挑重點講道理就夠了; 其他的都可以忽略.

[實力派都是沉默寡言型的並不懂的如何爭取最大印象分數]; 有了實力在身就和棒球傭兵一樣: [I can fight for you; I can also fight against you!] 如果想進大公司卻連面試的機會都摸不著, 那就老老實實由小公司開始做起. 就像和氏璧不會永遠被當成頑石, 只要肯做事, 實力派員工總有機會遇到識貨的行家老闆吧! 多接幾個棘手 (可以寫入履歷表的那種) 的案子來驗證實力才是比昇官加薪更有價值的收穫.

與其說是 [公司錄用制度健全] 不如當成 [球團十分關心球員的臨場表現]

在美國或是台灣要讀醫學系的入門門檻都很高,但是大陸的入門門檻呢?

換句話說 網兄放心給通過國考的大陸醫師開刀診斷嗎?

你是否考過大學聯招? 台灣醫學系的門檻在哪你了解嗎?

不好意思....
小弟的重點在回應網兄此段:

:D
一舉KO所有的現行醫學執照考試??
不好吧??

態度決定一切
 

除了尖端技術的研發以外
大多數企業其實不太需要太高學歷或名校的人
但名校的員工
一來為企業主打****
二來,讀書過程反應一個人的學習態度
能為企業選材減少時間成本
但這只是相對而非絕對 ;)

但學歷好的
愛搞內鬥
常有小團體
而且常常有自以為是,難管理的缺點 :flash:

甚至要有多點提防的心理準備
跳槽機率也大
說真格的
不管學歷再優
進了企業就幾乎是從0開始
所以名校與高學歷在企業裡
我們是看重他的做事與態度 :)

至於之前會了什麼
壓根ㄦ企業幾乎用不到
一切從頭教育起 :stupefy:

所以一些企業
反而會用不相關學歷的員工
因為這種人態度良好,更好帶領與開發 :like:

剛剛看到的新聞...

作者：徐浩然 来源：大洋网-广州日报 发布时间：2008-1-22 9:38:50


评论：北大取消研究生入学考试其实是抬高门槛
在研究生选拔上不妨“大胆突破，小心求证”


近日在北大举行的“中国研究生教育发展研讨会”上，北大校长许智宏透露，2007年，为吸引更多海外优质生源，北大在招收外国留学研究生时采取了申请审核制。目前北大正考虑取消研究生入学考试(1月20日《北京青年报》》)。

作为中国著名高校校长，许智宏这番话可谓“语惊四座”。在对北大取消研究生入学考试的质问中，批评的焦点大都集中在对教育公平性的影响以及对这件事可操作性的追问上。这些担忧不无道理，不过依笔者拙见，取消研究生入学考试未尝不可，只是我们必须打破传统的思维定式，站在更高更远的角度去审视这个问题。

考试的本意是对过往学习质量的一次检验，曾几何时，它却成了体现公平的唯一良方，成为某些老师树立师道权威的唯一法宝。可是考试制度的后遗症也是非常明显的。

其一，林林总总的考试背后，弥漫着对标准答案的一种膜拜，但是我们知道，创新是没有参考答案可循的，所以那些长期围着考试指挥棒转的学生，很容易变成一个个缺乏创新意识的模仿者；其二，即便在考试中取得了好成绩，最多证明应考者在过往的学习中勤奋用功、方法得当而已，并不代表他在今后的学习生涯中也会取得更大突破或建树。我们用考试这种简单粗放的方式来选拔研究生这种高级人才，一开始就步入了误区。

应该说，相对于种种社会不公而言，“一刀切”式的高考毕竟基本实现了分数面前人人平等的“公正”，在没有出现更优的制度之前，高考仍是处理教育资源紧缺的一个相对公平的“次优解”。但是，研究生并非普及性教育，通过应试考试选拔研究生，在看似公平的背后，会使很多学生创造与创新能力再次得不到认同的机会。

因此在研究生选拔上我们不妨“大胆突破，小心求证”。取消考试，并不意味着放松对学生的考核，相反，它将会更加注重对学生长期的综合观察与全面考核。一个人的综合品行素质绝非一朝一夕可以展现，我相信既然许校长敢出此“豪言”，相信北大对此也早有准备，进行过“沙盘推演”，最终会拿出一套科学规范的研究生选拔评估体系。当这些未经考试的研究生们走出校门之后，在多大程度上得到社会的认可与接纳，才是这些人才是否合格的最有力的“考验”。

教育部公布的数字显示，2008年全国硕士研究生报名比去年的128.2万减少8.2万，这是2001年以来报考人数首次下降。据说，这是因为研究生就业困难以及收入水平的降低所带来的影响，其背后折射的是社会各界对研究生能力素质预期的普遍降低，这也正是多年来研究生应试考试而导致缺乏创新的一个必然结果。

当然，取消研究生入学考试需要冒些风险，也不排除确实可能会为一些权力寻租者找寻到新的“生存空间”，但问题是——迂腐与陈旧的考试制度早已“弊”端涌现，而人才选拔新机制给大学教育所带来的活力与动力是一个更大的“利”。既然利大于弊，那么，这个“险”就值得去“冒”。