你真的只是為了戰而戰
之前全年無休
但是員工有排休啊
現在一例一休以後
就必須多請人手或給加班費
所以乾脆一個月店休二日
員工排休一樣照排啊！
聽不懂人家在講什麼
還爽成那樣
這間店就在德民路跟右昌街交叉口
自己Google一下

整篇內容看下來只有最後黃字部分能送還給你

如果政府的功能就是叫你們自己想辦法、不知公權力為何用

那不如收起來、免繳稅金算了

政府又不是什麼都能管!

資方只要做到法定規範(最低薪資,有加班費,不能超時....等),
簡單說就是資方沒違法的話,
薪資多寡(要滿足最低薪資)政府根本無法介入!
這到哪國去都一樣!

德國更不用說,人家是勞方跟資方抗議薪資福利,
在台灣,卻是勞工跟政府抗議?
政府又不是付你薪水的單位怎麼管?

老實說就是....台灣勞工就是奴性就是俗辣!
工作待遇福利差,繼續做下去!
明明付你低薪的是老闆,但卻不敢對老闆抗議,
只敢對政府抗議! 只敢在螢幕前抗議!

其實呢, 勞工去圍堵政府也不是錯誤的, 因為政府是領勞工薪水的.

但! 政府領企業的獎金.

為何後者的效應會強於前者? 因為前者是固定會拿到手, 後者要看表現.

你工作改變自己做事情的方式一定是因為獎金要求的重點吧!

同理可證.

不知道你有沒有管過人
當你不滿意下屬的表現時
不去跟下屬說
只會跟朋友抱怨下屬很爛、整天給你惹麻煩
這樣有用嗎???

現在會說排休了?
員工的休假有沒有可能先扣掉公休的二天再排假?
如果一開始就以週休二日去招募員工
一例一休的影響真的有大到要多二天公休?

我沒考上台大.....要政府做什麼?
我沒進大公司.....要政府做什麼?
我沒當上經理.....要政府做什麼?
講句難聽的,整天喊要政府出頭搞資方,自己卻躲在後面?
抗議遊行(還不是在非假日舉辦的喔)也才幾隻小貓......

網路上一堆人都是純開罵發洩,大家壓力大開罵沒問題,
但問他們如果他是政府該如何改進,
話語中卻根本沒任何合理建言!
把慣老闆拖去槍斃? 你上台你有種這樣做嗎? 如果有我投你一票!

今天假設法定最低薪資是22K,老闆給你25K,
但你的工作實際行情外加物價水平應該值35K,
請問換做你是政府,你要如何介入?
老闆沒違法啊!
還是說要把最低薪資調到35K?

一般來說,
建議會比較像歐洲那樣,要求政府和立院通過類似像德國工會的方案,
賦予工會較強大的力量,甚至某種程度強迫勞工要加入工會,
然後由工會來跟資方談判有關薪資福利問題,
避免勞工一人去對抗資方

這一樓就一堆菜英文
明明投票就能改善的事
一定要人家上街
以為上街就能改變什麼
完全不知道民主政治
手中那張票才是最有力的武器

只向問所謂的勞基法基本薪資是底薪 還是 全薪(包含 交通 ,伙食 ,全勤......獎金)
有些公司 22K 是底薪 其他BOUNS 會跳到30K
有些公司 22K 是全薪 加了BOUNS 才到22K
這樣一看年終分紅應該差不少......期待大家過個好年