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vircgd 2012-11-05 05:18 PM

  看了數個例子,那些胡扯「沒有不景氣,只有不爭氣」屁話的人,
以後就少把屁話掛在嘴邊了,如果上述那些例子也能算不爭氣,
那台灣大概完蛋了。

strong 2012-11-05 05:19 PM

幾年內連碰二次 .... :eek:

任誰都很難消受!! :stupefy:

kevin oil 2012-11-05 05:20 PM

看到這裡我嚇到了

那我提供一個機會

目前我這邊有金主準備投資開公司

但是方向沒有特定 還在尋覓

是人才就來談談吧

營長我雖然不知道您是做啥的,anderson1127也是

但是既然大家有自行創業念頭 或許我能提供一點可能性

比較抱歉是我在南投 而且我個性龜毛到家 這點先跟大家抱歉一下

geminiprince 2012-11-05 05:23 PM

引用:
作者blair
這件事情炮友都知道,
只是當然沒必要在這邊講出來 :flash:
我聽到的時候也是很shock,
反而我是成功轉回原來的跑道(雖然老闆娘從去年底就想趕我走了)
中小企業真的是看老闆娘心情的 :think:


不過現在開公司的也蠻敢的...

不管有多資深 , 公司開出的那個鬼薪水苛薄到讓人抓狂... :stupefy:

明智光秀 2012-11-05 05:23 PM

引用:
作者strong
幾年內連碰二次 .... :eek:

任誰都很難消受!! :stupefy:


記得以前無薪假周休三日的時候還蠻爽的
到風景區和餐廳都不用人擠人
月薪只扣4天,還有26天的薪水
不過還是寧願領全薪忙一點好 :laugh:

TigerTigerTiger 2012-11-05 05:28 PM

引用:
作者FD3STYPER
不要相信HR那套, 對, 業界很小, 不代表公司可以隨便叫你自願離職, 非自願離職證明
一定要拿到, 可以領六個月投保薪資六成, 太太家管, 多一成, 一個小孩, 多一成,
我記得可以領到10成, 如果你真的這麼多小孩. 坦白說年底了, 除非超菜不然中階主管
是要找個洨? 有資遣有失業救濟, 起碼年不會過的這麼稀微.



去他的HR

砍人就砍人,該給的爽快點,快過年了,有小孩的男人,一但沒了工作,紅包發不出來,真他媽的
王 八 蛋

misa0109 2012-11-05 05:29 PM

引用:
作者野口隆史
公司連續三年沒賺錢,我接手的案子今年
已經連續三個被終止開發
我上一個案子是上個禮拜被終止的
今天被離職....雖然早已經有這個心理準備
但心理還真不是滋味...

:cry: :cry:


搞不好換個跑道會更好...

blair 2012-11-05 05:35 PM

引用:
作者geminiprince
不過現在開公司的也蠻敢的...

不管有多資深 , 公司開出的那個鬼薪水苛薄到讓人抓狂... :stupefy:

所以我選擇回到我曾經說過再也不進的日商…
因為平平是都沒升遷機會,至少日商薪資好多了(當然工作壓力也…)
對一個有家室有女兒的男人來說,錢比甚麼都重要

我一直沒說,之前的工作還是在親戚的公司上班
他們就是先把自己的花用都先扣光了再來說虧錢… :tu:

uason 2012-11-05 05:36 PM

北市徵30約聘工 來不到10人
薪資最高達4.5萬元
http://tw.news.yahoo.com/%E5%86%B7-...-070000312.html

有這麼好的事怎會沒人去呢?

geminiprince 2012-11-05 05:38 PM

引用:
作者uason
北市徵30約聘工 來不到10人
薪資最高達4.5萬元

有這麼好的事怎會沒人去呢?


幾乎都內定好了...

去排心酸的喔...

公開徵才只是個形式而已....


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