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pingua 2012-10-17 09:25 AM

引用:
作者kqalea
光看到這句話就知道貴公司根本不缺人



那請問有哪一家公司會花30k以上請一位熟office之類軟體的助理

pingua 2012-10-17 09:32 AM

引用:
作者Earstorm-2
其實台灣是真的病了, 樓主也只是說出"公司的想法跟社會的現況."

中南部幾乎是什麼工作起薪都越壓越低, 普遍來看很多助理起薪還沒有2萬8呢..



所以樓主錯在把文po在PCDVD,何只2萬8,會計起薪2萬初頭的一堆?加班不給加班費也很常見

yider 2012-10-17 09:34 AM

引用:
作者waren
本來你跟求職者的事情跟所有人都不相干

是你先把它拿到網路上公開講

現在是怎樣?你看不爽求職者就可以發抱怨文,別人質疑你就不能回文?

回文的用字遣辭,可以不用這麼激烈
他要拿到網路上公開,表示有這種狀況,提出來討論討論
何況從內文及回應來看,還算正常,並無過份言詞
你這麼衝,反倒有些異常

在網路上少少幾個字,難以得知事情的全貌
沒必要就這樣衝著對方胡罵一通
討論有往有來,理性的討論,也許找的到問題所在

pingua 2012-10-17 09:36 AM

引用:
作者yider
回文的用字遣辭,可以不用這麼激烈
他要拿到網路上公開,表示有這種狀況,提出來討論討論




2012T的不用太認真啦,不是之前被停權的就是老帳號分身,專門吵架用的

艾克萊爾 2012-10-17 09:37 AM

引用:
作者yider
剛出社會找工作時,有遇過
進去面試,才坐下,那位主管就說我是你系上學長,我是XX屆畢業的
我跟你說下次面試時,要注意的事項,我們經理他…………

然後複試時,一進去,就看到兩位主管,一位是初試的那位,坐下後
經理開口說的第一句話是:我也是你系上學長 :ase

不過雖然如此,最後我還是沒上,因為我對要去大陸出差這事,一時間無法接受,腦子轉不過來
(那時才剛開放,會去大陸的工作不多,所以也就從沒考慮過,才會一被問可否去大陸出差,就被問倒了)


那就可惜了~ :unbelief:

那時可是出差大陸算加倍起跳薪資的時代呢






現在的話連零用金有給的都很少啦~ :laugh: :laugh: :laugh:

Rainwen 2012-10-17 09:38 AM

引用:
作者waren
所以我說啦
5.6.是那些人自己的問題,這沒話講

基本尊重當然要有,但是是互相的
現在的大部分公司都玩隱瞞資訊這一套
求職者也不是白癡喜歡被耍
你來我往久了,"互相尊重"被磨掉也不奇怪

我以前還遇過職缺寫正職,等錄取了才告訴你是3個月一聘咧

這也是有可能啦....被資方玩久了,或是曾逛過七八區(XD),造成容易對資方普遍沒好感,
心裡的想法就自然而然表現在行為上........ :ase

yider 2012-10-17 09:41 AM

引用:
作者pingua
2012T的不用太認真啦,不是之前被停權的就是老帳號分身,專門吵架用的

我回文很少看年次,所以沒注意他是那梯的
這種人多了,就更加懷念n180呀 :p

yider 2012-10-17 09:44 AM

引用:
作者艾克萊爾
那就可惜了~ :unbelief:

那時可是出差大陸算加倍起跳薪資的時代呢

現在的話連零用金有給的都很少啦~ :laugh: :laugh: :laugh:

那時笨呀,島國心態
也是有人跟我說還好那時沒去
理由是該公司派去大陸的先遣人員,折損了9成以上
很少有人撐的下來

我是不知我會屬於那部分,不過回想起來,還是覺得就這樣把機會放掉,真的很可惜

moon5 2012-10-17 09:48 AM

引用:
作者ha0917
既然有疑問,

小弟稍微做些說明好了。

公司位於桃園,

上班時間每週一到五 am0800~pm0530,

我權限能給助理薪資落在25~28k之間,

福利制度特休三節獎金禮品年終都不會少。

以上條件不敢說很好,

但應不至於太差才對...



有眼尖的網友們注意到了,

其他條件:
1.能配合加班
2.精通電腦文書處理軟體(office Excel,Word)尤佳
3.熟悉鼎新Workflow ERP尤佳

其實上述2.3項算是interview加分的部分,

除非真的與期望的條件落差太大,

基本上小弟都會給予投履歷的求職者面試機會。

目前我這部門單位需要加班的機會其實也不多,

加班公司一定也都會給付加班費,

會在其他條件上註記這項,

也只是希望在需要加班時能有所配合。

總比有些公司刊職缺或是interview時都不提,

人員實際進來上班後要求每天加班來的好吧...


先撇開助理職缺這件事情不談,...


文章好長~~看完一些感想
1.加分題好多~~薪資價錢跟範圍好小,全部答對也加不了多少錢
2.供給與需求分析~~
現在你要一個東西~~怎樣都買不到,正常方式是加價或是想其他方法
而不是抱怨供應商爛
因為現在是你需要一個苦力(25K~28K),不是苦力跪在你腳上求你給他工作
3.所以很急的話,要不要減少一點條件~~進來自己教~~或是增加一點薪水~~
或是多找幾家人力銀行,總之你找人不是人找你~~你就多用點心吧~~不要抱怨了
汙名化求職者對你也沒好處

cmwang 2012-10-17 09:52 AM

引用:
作者yider
那時笨呀,島國心態
也是有人跟我說還好那時沒去
理由是該公司派去大陸的先遣人員,折損了9成以上
很少有人撐的下來

我是不知我會屬於那部分,不過回想起來,還是覺得就這樣把機會放掉,真的很可惜


鵝的同學原先待的公司主要客源是幫Exxxn代工DC,後來不知是應客戶要求還是老闆自己想CD,把在台灣run的好好的廠收掉跑去PRC設廠,鵝的同學和老婆也跟去了,結果半年後兩個人落荒而逃回來----他說一樣是講中文,很難想像為啥腦子裡面想的東西和PRC的員工完全兜不起來,還是留得青山在,不怕沒柴燒比較實在,也不知當年他的老闆後來下場如何了:stupefy::stupefy:....


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