您說的沒錯……拿高分並不能保證聽說讀寫都強…….但在這麼多應徵者中挑人……語言認證就是很好的篩選工具了……

透過人脈介紹的工作還好……..但若是在人力銀行履歷上多了個高分的語言認證…….比起沒有的人就會突顯出來…….增加獲得面試的機會…….這也是量化語文能力的自我評量

至於您說的 “ 用在職場上∼只會讓老闆覺得∼現在年輕人只會考試∼啥都不會XD”
有失公允……….並不是每個人都這麼差喔…..況且…..這是社會上公認的評量標準……..不然怎會很多大專院校規定至少多益750才能畢業的門檻?

其實除了翻譯相關工作, 語文都只是一個施展專業的媒介, 我剛進這行業, 自己晚上去進修

英文, 小老闆鼓勵我, 同時也送我一句話 : 你覺得紐約街頭的乞丐, 英文會比你差(或很差)嗎?

您不妨認真去面對一下, 是否語文真是您唯一的障礙點. 不然您找不需用英文的工作應該能

很順利. 與人結識與相處的能力, 獲得與傳遞影響力的能力.....都是在技術專業之外的決勝點.

學長，多益要750才能畢業這是外文系的價碼吧？

看看大蛋蛋大學英文系的畢業門檻：

http://www.tflx.tku.edu.tw/course/s...ID=course&Sn=14

如果資管系也比照如此高標，英文系畢業還有什麼了不起的呢？

即便如此，要是日文系也規定要過N1才能畢業就很有趣了....

中年人(我也是其中一員)不好找工作,房貸/車貸/小孩壓著 :stupefy:
年輕人也不好找工作,被低薪壓著 :stupefy:
整個世界都有勞動力過剩的狀況

謎之聲:難道只能等WW3?

我之所以會建議念好英文 ,主要還是著眼於外商工作 , 我在派遣的外商職缺中,經常會發現
專業項目的要求,我都完全符合 , 但都會敗在一點上面 , 外商都會要求能夠用英文流利對談
因為老闆都是外國人 , 所以面試也會全程英文進行 !!

我才有感而發,英文這時所發揮的關鍵一擊,的確是非常重要的一擊!! 平常我只要求,原文書能夠念懂就好
能夠用英文打字溝通就非常夠用了 , 所以對於生活/經濟 等方面常用語,根本不涉獵 ,只求原文書能夠看懂
考認證時題目能看懂就好!! 等年紀大了, 想找高級一點的職缺,才發現都會要求英文聽說讀寫流利 :ase

這全都打中我的要害... :jolin:

所以,英文的重要程度由此可見 , 但還是要求不要淪為考試機器....

PS: 那些派遣的職缺,薪資動輒5萬元起跳 ,由此可知派遣公司有多好賺,如果找得到人的話...

留學美國還是有其價值的，感謝學長的寶貴經驗!!

R兄~您的廣度很不同。想必是公司中的要角

我覺得immerse yourself在你想要專精的語言時…….歷史文化也不能或缺………
以一位30歲的美國人為例……他應該是約1980年出生…..所以我們跟他沒有交集就是缺了一段missing link…….就是他這30年成長期間美國所發生的事………所以只要下功夫去了解時事…….就可以跟他接上話題……..而不是只能聊天氣或問候這類粗淺話題…..

you are what you eat……..常逛財經或翻閱相關書籍傪雜一些buzz word也可以讓您面試時與眾不同

學習小心得分享……..歡迎不吝指教

英文到底重不重要
跟你的行業還有你從事的工作具有高度相關性
並不是每一行業都那麼仰賴與需要

我從工程師當到主管
都是技術職,已經十年了
除了面試當天公司考筆試和聽力以外
幾乎沒用到啥英文(雖然我英文還算不錯)
只有一次Apple原廠派人來我們公司參觀產線
我負責用英語跟他們介紹
十來年來就只有那麼一次用到
把學英文的時間算進來
這投資報酬率到底划不划算
各位看官自己衡量

我們工程部門面試時的準則甚至是
只要你其他技術相關條件吻合
甚至英文考很爛也無所謂

先不管乞丐. 我覺得你小老闆的邏輯最差

紐約到處都是懂英文的人. 甚至可說絕大多數都是母語就是英語的人
這樣的情況下. 一個只會講英語的人在紐約又有何用呢?
除了洗餐盤. 大概就只能當乞丐

就好像一位台灣人. 在台灣只會油腔滑調耍嘴皮子毫無謀生技能. 那大概只能當乞丐了
萬一他去到美國去. 搞不好就變成某大企業的對台代表
因為國台語此時就成為他的優勢

簡單的說. 你小老闆的意思只是要你晚上不要亂跑. 在公司免費加班就對了