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- - 朋友修養真好,被主管說成這樣還忍得住...
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話說這篇到底關郭董啥事阿??
郭董OS:這就是成名的代價嗎?我在加班爆肝也會中槍是怎樣!! |
引用:
請不要東拉西扯模糊焦點迴避問題 現在討論的這件事跟郭台銘有什麼關係 現在問題重點在於該主管對孕婦人身攻擊 主管對下屬人身攻擊是對的嗎? |
引用:
他主管說了什麼.他攻擊了嗎. |
看不下去了
該閉嘴的時候閉嘴可以讓自己看起來比較不像白痴 要繼續把自己的愚蠢昭告天下就不要怪別人 |
引用:
看到這句就實在不想跟你廢話了 這是最後一篇回你 以後你要是被老闆罵生小孩沒屁眼 記得要謝主隆恩 |
在通常的情況,
勞方的看法: 你公司要是夠帶種的話,你就給我資遣費嘛,我就走人! 資方的看法: 帶種的話你就不要領資遣費,自動給我離職! 各位看棺,你說是誰沒帶種? |
引用:
中文不好我也沒辦法了.. 他主管只有警告.跟你說話我也很累的.. |
有人大概是沒屁眼所以屁都從嘴巴出來 :laugh:
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不像有人有屁眼屁還事從嘴巴出來 :laugh:
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引用:
***漲講話也很難聽, 雖然不帶髒字. 所以看到你這句我挺有同感的, 回得有意思. 不過這個討論串來說我比較站在懷孕婦女方, 而且我本來就不是什麼奴性員工 XD 對人要有同理心跟盡量有道德心, 有能力的要去協助對方(下屬), 不然就請人走路. 大部分情況要盡量對事不對人, 但這很難, 而且事情並不是公事公辦就是對的. EQ不好的主管, 比罵人不帶髒字的差一點, 比說話沒錯誤但實質無意義的又更差一點. 還是跟老公說明一下, 夫妻倆好好想想未來, 忍耐是一種美德, 但不是沒自尊. 公司這麼待你, 除非有某種轉變, 不然是沒什麼出頭天的.. 這個我懂, 所以建議離開. |
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