PCDVD數位科技討論區 - 少子化元凶：企業濫用責任制。終於有媒體肯報導問題癥結點

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MIB	2011-03-06 11:46 AM

引用:

作者sutl

我比你老，我吃過五個十元的 :shy:

計程車起跳十元的年代 :eek:

lqz	2011-03-06 11:48 AM

引用:

作者android

小時候的紅豆餅四個十元，現在已經漲到一個十元了 :jolin: :fear: :cry:

靠一個十元那麼便宜～我在汐止中和看到都是十二，最高十五都有了 :think:

geminiprince

2011-03-06 11:52 AM

引用:

作者museshuner

我也有 :p :o :unbelief:

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

這串又看到一堆大叔級的紛紛出面自首... :D

hsinyic2

2012-07-10 11:23 PM

第一次切身感受到少子化的影響，
兒子念的幼兒園，已經開了27年，
因為下學期預計只有七個學生，
今天通知家長，要結束了

nawtequalizer

2012-07-10 11:38 PM

引用:

作者hsinyic2

第一次切身感受到少子化的影響，
兒子念的幼兒園，已經開了27年，
因為下學期預計只有七個學生，
今天通知家長，要結束了

再撐個兩～三年，龍年的小孩應該就會補充進來了，到時又要擴編班級等。
不過，隔年之後勢必又會縮編

這年頭，連生小孩都有蛋塔效應......

gluba

2012-07-10 11:52 PM

引用:

作者P&W

還好吧，也要有人肯消費才能達到經濟規模～

溝通一個觀念，勞基法所謂的責任制，並非是雇主所謂的免加班費制或稱奴隸制，責任制也是必須要給予加班費的，不給加班費不但違反勞基法，嚴格來說還涉及詐欺，而且還是準刑法罪～

哪個董仔有被抓去關阿
:laugh: :laugh: :laugh:

Rainwen

2012-07-11 09:43 AM

引用:

作者nawtequalizer

再撐個兩～三年，龍年的小孩應該就會補充進來了，到時又要擴編班級等。
不過，隔年之後勢必又會縮編

這年頭，連生小孩都有蛋塔效應......

龍年、百年熱潮也只會多個兩三成新生兒，不會多好幾倍啦~ :ase
所以7個學生兩三年後只會變10個..... :laugh:

gdrs	2012-07-11 10:08 AM

引用:

作者brianhuang

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回上面這段,夫妻兩個年收(月薪+年終)算100萬,這是收入.
全年固定支出房貸為24萬,保母費為19.5萬,保險為8萬.
100-24-19.5-8=48.5,平均每月可支配金額為48.5/12=40416.
說真的,有那麼慘嗎?
...

你要再扣掉車貸和養小孩的費用(保母費1萬五可不包含養小孩的費用)
大約剩不到2萬5，要支付兩個人的生活費+水電瓦斯
過的的確是很拮据，而且沒有半毛養老基金

Quaker2002

2012-07-11 10:22 AM

引用:

作者gdrs

我算了算，如果再扣掉每年固定的支出，他平均一個月的金額，大概只剩1萬出頭，必須付
三個人的生活費，吃穿都靠這一萬...

Quaker2002

2012-07-11 10:26 AM

引用:

作者Earstorm-2

呵呵, 無限追求啊, 要時間魔術眼霜, 要CA了威的高爾夫球竿, 要美語學校...

不然, 像我接受3W後欲望降低, 生活注重充實內涵, 今天就勇敢拒絕周六加班.

小小拒絕啦, 只做2~3個小時把最重要的處理掉, 上滿時數的那假日都毀了.

不，他們開銷都是基本需求，沒有明顯浪費的地方，頂多就是保險金額太高，可以刪減一些。

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是08:07 AM.

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