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- - 高中學歷起薪比大學多646元 台大生：嘔
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從來沒在相信新聞媒體的
前段大學的學生哪有這麼爛 小弟親戚或是友人書唸的好的 薪水都不差的 升管也比較好上去 不然我現在退伍還在唸書幹麻 學歷還是很重要的 |
引用:
笑話...貢獻度是看上班時間來決定的嗎? 上班12小時有11小時上msn跟妹打屁,玩接龍,flash GAME有啥貢獻度? 當然這些老闆都是看不到的.. |
引用:
中肯~~~臉皮要厚,說出噁心的話不臉紅,拍上司的馬屁飄飄然才是首功! |
lyl 兄
是發生什麼事了 :confused: 停權？？ |
引用:
誰說前段大學的學生沒有爛的？！ 那只能說您見的樣本數不夠多... :think: |
引用:
含淚推這篇……:cry: 另外…矽品？ |
+1 感同身受.現在還在由於要不要選邊站,不然沒有人認為我是自己人.
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引用:
我沒說是那間喔... (點頭中)... 但不用含淚推這篇... 已經不少先驅先後從這家公司死裡逃生了... 80%的企業絕大部分都是這樣... 說什麼員工申訴要逐層上報... cow!!! 基層幹部玩基層員工... 逐層上報還不是要先跟Leader報告... 結果勒... 玩員工亂打考績的是Leader跟課長... 逐層上報第一關跟第二關都是兇手~這樣誰敢去報... 最頂層的上司根本看不到基層員工的努力... 基層幹部是一層又拍一層馬屁... 死的都是基層員工... 還是那句話... 光有能力有熱誠沒有用... 要得上司緣才是真的... 就算不得上司緣... 也要會拍上司馬屁... 最好把他拍上天~讓他爽到天上飛... 這樣就比較不會有被處決的危機... 至於薪水真的不要亂填... 亂填也會影響到後面的人... 留條路給後面的人走... 不要連公司都還沒進... 就先把你自己的橋給炸了... |
我上次去剪頭髮
幫我剪的是店長 剛好店長在對高中生學徒說話 店長：考什麼大學，好好的跟我，包准你四年後賺的比大學生畢業還多！！ 我<-----------大學生... :jolin: |
引用:
我想windchen網兄所說的是,不是所有加班的人在正 常上班時間內都是在打混的.有些工作績效是隨工時增 加而同步累積的. 有的人不管是上班時間拼,下班也留下來拼,這跟只有 上班時間努力的人相比,薪水當然不能相同. 至於要採取什麼工作態度跟公司文化也很有相關.如果 公司喜歡捧LP,那當然不必熱臉去貼冷屁股的打拼工作. 萬一公司文化是責任制,同事又都卯起來自動加班,而他们 的工作績效又超過那些不願意加班的人,那麼準時下班的人就不要抱怨考績比別人低. 反正就是見風轉舵,進入公司後,自己要對公司環境有所了解,合則來不合則去,光抱怨是沒有意義的. |
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