別沒話說只好胡扯了,要是真有關係怎會被拉伕,還扯到被拉伕算好運?

我爸可不是逃兵.

還不到小學年齡就歷經戰爭逃難的十多歲孩子能有個屁戰力,一方面是家人求情,
再者那時原本就在整編來台部隊,不然一群老弱傷殘混雜在一起,那來戰力守台.


你爸是當兵退伍,我爸當更久兵,同樣走正規途徑退伍,若我爸的經歷
被你嗤之以鼻.

那你爸又該算什麼!

被拉伕到台灣不算好運, 難道要讓你爸流落大陸被共產黨搞 :confused:

被拉伕到台灣不算好運, 那你的頭像國旗又做何解釋 :confused:
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你別沒話說,又在那東拉西扯,難不成"家人也來台"這段是指家人也被拉伕嗎!

笑...其實也隨你說吧.

反正你的發言已經證明,你是個不惜拖自家老爸下水,也要惹口水戰的傢伙.

該考慮的是未來的走向
而非砍對於人員的照顧
不然對現職的不也是一樣沒保障
妳沒用或是可替代就一腳踢開
本國的偉大老闆們不就這樣
所以本逮薪水待遇福利照護等都向下沉淪
另外人力10萬
不知道是資中 補給 保養 後勤這些都一律外包嗎
光是要修護權步的飛行器與戰甲車就要多少人力
全面汰換又需要多少錢
這些東西是否需要人力來操作來補給
還澳洲咧
澳洲跟紐西蘭是號稱最無外敵的國家了
連新加坡都有6萬人了
澳洲還比新加坡少
10萬人的軍力連菲律賓都不如
就是約旦跟委內瑞拉的等級
覺得好賺
要你去當兵又不願意
改口說爛 那要你去改革咧
還是大家都只想空降當文人部長

退撫基金都快破產了,還講說甚麼現職保障?

是要學弟 LP捏著不要領退休俸嗎

你是在說另一個吧, 我可沒隨便就把我老爸的個資PO上網呢 :laugh:

笑...當然要笑囉, 你也不看看你的邏輯能力之差...

也想在這兒胡言亂語地交差 :laugh: :laugh:

記得我認識的上海人都是很精明幹練的啊! 你明顯就差多了呢 :jolin:

所以該考慮的是修改方法呀
這是互助會的方式 還是保險的方式 還是福利的方式
諸如此類
如果未來人數在少 是不是又要現在的捏LP不要退
還是要現在的放棄保障
然後說反正你也不過從20歲當兵到40或45歲
妳快去當保全吧 朝5晚9 押運鈔票 運氣好 就可以平安退休
然後就把它們一腳踢開

這其實是同樣的道理
期時會這樣 就是狂砍人 狂壓縮經費呀
你大概沒遇過下部隊超過一年三個月都沒新兵吧
這不是單純的砍老人 砍福利 崁隊退伍人員的照顧 就可以解決的問題

這問題就跟國人老年化 高齡化 少子化社會來臨
如今的社會保險該怎麼走下去 是同樣的考量
要更多的考量 是未來的國防建軍是該如何走

看老半天，你跟他們講的沒有不同啊　:laugh: :laugh: :laugh:

就是修改一途，老實講也沒別的方法了

也沒說過完全不給:laugh: :laugh: :laugh:

大家都知道會修改

這種領法,怎可能永續

只是晚一年改,學長就能多爽一年

所以看不懂你們在吵什麼 :laugh: :laugh: :laugh:

這事情不是只有呆灣發生過

很多國家都發生過，南韓也有，去看看人家怎麼解決，替代率是抓幾％

心裡就會有個底了，沒有東西是不能改的 :laugh: :laugh: :laugh:

不要幻想那些太美好的，愈晚改就會變成改愈大而已 :laugh: :laugh: :laugh:

這串能從健保戰到年金也挺寶的 :laugh: :laugh: :laugh: