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d61s 2013-05-25 08:53 AM

引用:
作者狂人日記
這就是典型的被人賣了還幫人數鈔票的例子

雖然台灣這樣是比上不足比下有餘
要比先進國家薪資沒一個比得上,要比落後國家台灣又很強

不過總不能永遠跟爛的比,還是要不斷的進步啊


被人賣了還幫人數鈔票
講的應該是領普通薪水卻濫權壓榨員工的那種,
到頭來自己也是口袋空空,
有些資深幹部領得夠多,或甚至自己也入股了(可能只是小股),
業績上老闆也不能沒有他,所以可以視為他的盤已經穩了,沒有被人賣了的問題,
那種人當然就盡其所能壓榨底下的人來顧他的飯碗、肥他的荷包。

在下公司的大總管就是這個情況,氣焰可比老闆還要大,
老闆也不用管事,樂得有這麼一個魔鬼頭頭來同流合汙幫他壓榨員工。

Highlander 2013-05-26 05:05 AM

引用:
作者XElem
低收入戶:除其本身競爭力 & 際遇外,最直覺滴就是『過度開放外勞』等
至於公務員(通稱):
施政是否恰當(官商勾結),執政是否嚴明(怠惰瀆職)等∼在在都會有莫大影響
PS:
別說民生都是『政務官』的問題,執行『勞基法』等相關『事務官』怠惰瀆職∼也難逃干係.... :think:

請參考:
『專題:臥軌抗爭事件懶人包∼您當真以為還能置身事外??』
http://forum.pcdvd.com.tw/showthrea...33&page=1&pp=10

沒錯 每次大公司違反勞基法有關單位都處罰的不痛不癢的 勞工薪資倒退 難道沒有責任


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