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-   -   似乎許多人對於薪資都避而不談.... (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=896660)

DarknessRon 2010-06-09 05:41 PM

引用:
作者Raziel
恕刪....

把自己多曝光在業界, 讓更多人認識你, 知道你的本事, 讓他們競標你的薪資,機會是很多的.


如果你是做系統整合, 建議儘早找出一個你要專攻的主項. 最好是公司最擅長的, 不然就

你最有興趣的,並多接觸幾個大型專案替自己的履歷加分. 工作初期要會很多東西, 但是

真的要脫離打雜黑手當專家, 就需要自廢武功, 精通一項, 如果你真能做到公司裡的一哥,

在業界也有口碑, 可以嚐試往外商或是原廠走, 工程師待遇不低於1M, 業務沒低於1.5M.

你還年輕, 資歷差不多也夠, 還有闖的本錢, 太早窩在舒適空間是有點可惜.


受教了,感謝 :shy:

三隻虎= 2010-06-09 06:31 PM

引用:
作者darkangel
真正的強者出來了, 你這種能力只有 2000K???
台灣專業從業者薪水果然是東南亞低標~


:jolin:
給你關鍵字 教職

skyang 2010-06-09 06:45 PM

引用:
作者iphone
60年次, 軟體, embedding system
60K/month
去年獎金比較好, 剛好又剛繳稅
年收 160w, 繳了快 8 萬 :tu:

大哥!滿會節稅
小弟年收 140w, 繳了快 14 萬 ,看來我要:tu::tu::tu::tu:多比幾個
61年次, 機台組裝兼軟體電控,

erai 2010-06-09 10:02 PM

引用:
作者Raziel
MCSE十多年前k了快一年才考完, 如果你都沒有靠題庫, 那你應該滿有做IT的前途.

資訊業能不能做, 每個人看法不同. 但是要我來說, 裡面機會跟挑戰一樣的多,不怕的就來.

當MIS我覺得發展比較有限, 踏出去跟業界的SI互動你才能跳開只被老闆評價的封閉環境,

把自己多曝光在業界, 讓更多人認識你, 知道你的本事, 讓他們競標你的薪資,機會是很多的.


如果你是做系統整合, 建議儘早找出一個你要專攻的主項. 最好是公司最擅長的, 不然就

你最有興趣的,並多接觸幾個大型專案替自己的履歷加分. 工作初期要會很多東西, 但是

真的要脫離打雜黑手當專家, 就需要自廢武功, 精通一項, 如果你真能做到公司裡的一哥,

在業界也有口碑, 可以嚐試往外商或是原廠走, 工程師待遇不低於1M, 業務沒低於1.5M.

你還年輕, 資歷差不多也夠, 還有闖的本錢, 太早窩在舒適空間是有點可惜.



先謝謝您的指教

我自己也覺得安逸太久了,而且第一份正式工作就是這麼安逸穩定。
(準時上下班,週休二日;沒有很難搞的客戶,也沒有心機很重的同事,只有很會抱怨卻沒技術的主管)

要不是35k在以後的生活不夠用,否則這裡還真的是等退休的好地方。

MrHermes 2010-06-09 10:57 PM

引用:
作者MrHermes
66 年次, 十年前三萬多, 現在還是三萬多, 辛苦三年才加薪六百 , 公司還說得好像給了啥大恩惠一樣,

看了各位的薪資, 我在想, 明天開始我應該工作隨便做做, 保留體力下班念書拼證照...


藉機問一下有發表的各位住什麼房子開什麼車子.
我住四樓透天厝, 還在繳房貸, 開國產1.5 小車.

MagicTester 2010-06-09 11:04 PM

要文組不是XX師的嗎?

外貿協會起薪,大家參考:

ys4221 2010-06-09 11:57 PM

65年次/工作五年 非管理職
IT:管SERVER和負責解決公司同事的電腦問題
外商公司上班
目前65K/M固定1.5年終
工作9點到6點
幾乎不加班
周休二日

但是本人單身 下班閒得發慌
我都想去賣雞排了

MagicTester 2010-06-10 12:09 AM

兩則跟薪資有關的新聞分享,這樣看這討論會更有基礎。 :)

98年實質平均薪資衰退3.47% 減幅歷年最大

中央社 Published: 2010-02-22 09:51 PM

(中央社記者劉建邦台北22日電)主計處今天公布,98年每人每月實質平均薪資新台幣4萬690元,年減3.47%,減幅歷年最大;實質經常性薪資為3萬4326元,年減0.68%,連續3年負成長,減幅歷年第四高。

行政院主計處公布,98年每人每月平均薪資為新台幣4萬2509元,年減4.31%,為自民國92年以來首次轉為負成長;經常性薪資為3萬5860元,年減1.55%,兩者減幅均為歷年(民國69年有這項統計以來)最大。

主計處今天公布98年薪資與生產力統計結果,由四局副局長劉天賜主持。劉天賜表示,受去年消費者物價指數年減0.87%影響,讓實質平均薪資年減3.47%,減幅歷年最大;實質經常性薪資減少0.68%,減幅則為歷年第4高。

所謂平均薪資,是指受僱員工實際受支付的薪資總額,包含經常性薪資(含本薪、按月給付的固定津貼和獎金)、加班費和其他非經常性薪資(指非按月發放的工作、績效、業績、年終年節獎金、員工紅利等)。實質薪資則是扣除物價影響,實質薪資負成長代表薪水漲幅比不上物價上揚速度。990222

∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼∼
職類別受僱員工經常性薪資
發佈單位:新聞聯絡室 發佈日期:2009-08-18
業務單位:統計處

平均每人經常性薪資以主管及監督人員最高、服務工作人員及售貨員最低。與95年比較,薪資增、減幅最大者分別為專業人員、服務工作人員及售貨員。薪資較高之職類通常多屬專業性、技術性或高風險工作者,薪資較低者則多為臨時性、部分工時、低技術層次或高替代性工作者。

為瞭解事業單位各職類受僱者之薪資水準,行政院勞工委員會按年辦理「職類別薪資調查」,調查範圍為工業及服務業,惟不包括自行開業之雇主及自營作業者(如演藝明星或自由業者);本次調查於去(97)年8月間辦理,計回收9,207個樣本,茲摘錄有關各職類薪資統計結果如下:

一、平均每人經常性薪資以主管及監督人員最高、服務工作人員及售貨員最低
97年7月工業及服務業平均每人經常性薪資為36,564元,以主管及監督人員59,960元最高,為整體平均之1.64倍;服務工作人員及售貨員22,747元最低,為總平均之0.62倍;其餘各大職類相對於總平均之倍數分別為專業人員1.36倍、技術員及助理專業人員1.06倍、技術工及操作工0.86倍、事務工作人員0.84倍、非技術工及體力工0.68倍,顯示受僱員工薪資與專業技術高度相關,主管及專業人員超過總平均薪資三成五以上,而服務工作人員及售貨員、非技術工及體力工、事務工作人員則低於總平均一成五以上。

二、相較於95年7月,專業人員薪資增幅最大、服務工作人員及售貨員減幅最大
97年7月工業及服務業平均每人經常性薪資較95年增加1.38%,以專業人員增加4.34%、技術員及助理專業人員增加3.51%較為明顯,而事務工作人員、服務工作人員及售貨員、技術工及操作工則呈現幅度不一的減少情形,其中以服務工作人員及售貨員減少2.27%幅度最大。

三、薪資較高之職類通常多屬專業性、技術性或高風險工作者,薪資較低者則多為臨時性、部分工時、低技術層次或高替代性工作者
97年7月平均經常性薪資最高之前10個細職類依序為航空駕駛員15.22萬元、精算師14.25萬元、受僱醫師9.17萬元、職業運動員8.85萬元、受僱律師8.75萬元、水利工程師8.51萬元、地質工程師7.86萬元、船舶監管人員(泛指正副船長、艙面監督人員、引水人員等)7.01萬元、冶金/採礦/鑽探工程師6.97萬元、企業主管及經理人員6.51萬元(詳表二),經常性薪資最高前20個職類之受僱人數共有66萬人,約占全體受僱者之9.90%,多屬專業性、技術性或高風險之工作者。

平均經常性薪資最低的前10個細職類依序為娛樂場所表演者(不含演藝明星)1.44萬元、餐飲服務員1.48萬元、飲料調配及調酒員1.69萬元、加油站服務人員1.75萬元、牙醫助理1.78萬元、中醫技術員1.79萬元、廚房工作人員(不含廚師)1.89萬元、伴舞陪酒服務員1.91萬元、洗濯工及熨燙工2.02萬元、磚瓦製造工2.02萬元(詳表二),經常性薪資最低前20個職類之受僱人數共有54萬人,約占全體受僱者之8.10%,主要從事餐飲、娛樂和休閒等行業中的服務性職業,多為臨時性、部分工時、低技術層次或高替代性工作者。

nomad 2010-06-10 12:22 AM

引用:
作者三隻虎=
:jolin:
給你關鍵字 教職

+1
其實只要有一點常識一看就知道了
但不知道為何有人還是看不懂
等等看有沒有醫生出來喊說他一個月賺多少
其他國家醫生一個月賺多少
這就是台灣是資方天堂的鐵証芸芸..........

by the way........
香港、新加坡是世界上有名的資方天堂
有錢人稅率低
勞工連基本工資都沒有
新加坡外勞逃跑還會被判鞭刑
怎麼會有人跟這兩個地方比
然後說台灣是資方的天堂?

MagicTester 2010-06-10 01:04 AM

引用:
作者MagicTester
要文組不是XX師的嗎?

外貿協會起薪,大家參考:
http://fapomatic.com/1015/rw__1.jpg

什麼鬼貼圖網站 :jolin: 1小時就變成啥都看不到的小縮圖 :mad:
簡要說一下,外貿協會起薪學士38k 碩士40k 博士56k


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