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Vincentinlaw 2009-05-25 03:38 AM

引用:
作者dmdm
算了啦。台灣誰會管一個老摳摳還掛掉的教授講的鬼話呢?
不過就是寫了幾本鳥書,大概在很多台灣老闆跟網友眼中就只是一個窮酸失敗的老鬼掉書包而已....

看看台灣多偉大,大家都要『拼經濟』拼了幾十年還是再拼,這表示台灣還有無止盡的潛力跟新鮮的肝臟可以奮鬥努力呢

偉哉鬼島!



拼經濟 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

天之涯水之巔 2009-05-25 04:08 AM

也許是HR忘了跟外面的顧問公司要求開這個課
 

dp89102 2009-05-25 07:52 AM

張忠謀現在不是名譽董事長嗎?
應該沒有實權了吧....
感覺像是上面拉不下臉才請他出來的

mmx1688 2009-05-25 07:58 AM

根據我這幾年在台積走動的觀察, 老實說, 台積化整為零每天裁一些加上對外宣稱未裁員和不給非自願離職證明, 的確不是很光明磊落的作法; 而被裁的員工也不要把自己看的多重要, 譬如說, 今天如果你爸爸說你電腦太多了要丟掉一部, 你會丟掉4核心而留386嗎?

museshuner 2009-05-25 11:48 AM

引用:
作者Crazynut
PMD是很好的制度啊,不過我還是期待這些人能以TMD原則予以回應。



pmd是由新加坡引進的,

不知道到了台灣跟原來的pmd差了多少

有沒有了解pmd的網兄能解說的

感謝。

geminiprince 2009-05-25 12:06 PM

引用:
作者museshuner
pmd是由新加坡引進的,

不知道到了台灣跟原來的pmd差了多少

有沒有了解pmd的網兄能解說的

感謝。


管理工具都是一樣的...

差別在人的心態... , 正面表列的管理都可以搞成負面表列坑殺員工..

特別是台灣人最會耍心機 , 公報私仇排除異己 ....

這不就是常在職場上演的老梗劇情..

官字兩張嘴 2009-05-25 12:27 PM

引用:
作者geminiprince
管理工具都是一樣的...

差別在人的心態... , 正面表列的管理都可以搞成負面表列坑殺員工..

特別是台灣人最會耍心機 , 公報私仇排除異己 ....

這不就是常在職場上演的老梗劇情..


娘家,霹靂火, :laugh:

darkangel 2009-05-25 01:14 PM

引用:
作者mmx1688
根據我這幾年在台積走動的觀察, 老實說, 台積化整為零每天裁一些加上對外宣稱未裁員和不給非自願離職證明, 的確不是很光明磊落的作法; 而被裁的員工也不要把自己看的多重要, 譬如說, 今天如果你爸爸說你電腦太多了要丟掉一部, 你會丟掉4核心而留386嗎?


人不像 PC 一樣有"我的電腦"可以查,你怎麼知道你丟掉的那台不是四核心?

cmwang 2009-05-25 01:32 PM

引用:
作者darkangel
人不像 PC 一樣有"我的電腦"可以查,你怎麼知道你丟掉的那台不是四核心?


幹得好:laugh: ....再說被丟掉的真是386,張r又何苦拉下臉來"邀請"被丟掉的"386"回任啊(鵝也可以理解裡面有一些可能真的是"386",但不會是全部吧:laugh: :laugh: )....

喔喔 2009-05-25 02:22 PM

Business is business! :cool:


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