這樣的公司找不到啥好人才用啦!!
我學校好. 本領高. BOOKING我的人多的是
先兼兼家教. 賺些所費. 畢業後還不一堆大企業等著我選 :shy:

好吧，兩位補充的很詳細，也許我認知有誤，也許法令有修改過(?)吧。

那剩下的疑惑就在於，怎麼這間公司可以這麼大剌剌地登出這種明顯違法的徵人廣告，都沒人管了嗎…

還是他鑽了我們不太清楚的某個法律漏洞？

還是他這麼有把握，這間公司如此的了不起，會有大批完全不計較的人趨之若騖擠破頭來？…

光看"可獲得執行長推薦函",

就知道該司大頭症程度已經非地球人可以想像.

第一種．．．主事者不知道不了解，下面的屬員對人資法令不熟悉或是巴結老闆做出錯誤決策（別懷疑，太多人資及法律顧問是如此）

第二種．．．賭性堅強，很多老闆就是賭員工不敢說話，賭不會被查到（有老闆的草莓心態就是．．．查到再說~）

第三種．．．大頭症或自以為口才好，能輕易洗腦員工，上面就有幾位實証了

希望大家用力的蓋大樓~

社會上如果我們這些不怕死的雞婆人士~各人自掃門前雪~
到最後遭殃受罪的還是弱勢的勞方~
不合理的事~在剛萌芽時就要注意了~
不是等到這種名詞被政客資方全力合作扶正後~
非法變成合法~大家採到雷了再來哀鴻遍野...痛~痛~
"無薪假"就是大家默認容忍下~所產生的怪獸~~

真的~大家有時候不為自己也要為各位下一代著想~
不要認為事不關己~到最後遭殃的是更多無辜的人~

+1,

不過, 我看破了, 寧可跟老婆做做小生意.

我覺得這公司會不會想跟當初無名小站創辦人一樣搞..

先儘量利用免費的資源跟idea,然後招募資金,說也許可入股.

再來趁公司有搞頭時賣掉,再說可轉成VIP用戶,或者退當初的費用.....

然後這幾個創辦人就...分一分....:stupefy:

這句話應該去對那些失業的人說。

什麼都不用說了，沒救的就是沒救了。 :)

如果每個人像你這樣想...
國家早就完蛋了...!!

你是"別人家的小孩子死不完"是吧??..