只能說現在憎多粥少,景氣真的不太好

履歷丟個幾百封應該都不是問題

我就是這樣 唉.......


不過常常看到職缺開來開去的,

總覺得不是這個缺爛 到職就想離職

就是那間公司在莊孝偉

哪來那麼多缺是找不到人的

我只是找基層的工作,不是要找RD 或是主管耶......

秉持這種心態
我相信不久的將來
爭食餿水的人群當中
絕對會有你的身影

其實不過是小朋友覺得沒有被重視

上來取暖而已

一堆資深的 連上來取暖的時間都沒有

因為壓力大到不行 哪有時間上網

現在比較差的科系的醫生都有就業問題

乾脆革命推翻有錢好了 :yeah:

怎麼 感覺社會主義跑出來了

共產主義本來就是因為18世紀工業革命後社會貧富差距大所產生的
資方再這樣下去
鬧革命是剛好而已

1.樓主只是陳述找工作發生的事實而已
2.樓主連時新95元的工作都應徵了

我從來不在 104 上主動投履歷
我都開著等人打電話 , 這樣輕鬆多了 , 寫信來的就別理他了
主動投對方也不一定會看
反而是對方會主動找有需要的人居多

為什麼會這樣?
通常就是有人要離職了 , 所以要再找一個進來補
或是突然間需要人 , 才會登上去徵人
那種開很長久的缺通常都是放好看的....

從以前到現在總共被電話通知十次 , 去面試的有六次 , 有上的有兩次
第一次是退伍後的工作 , 第二次是現在的工作
其他沒上的也出現過樓主那種叫一堆人去面試的情形 , 然後還一個一個被叫去給主任訓話
反正104就開著然後定時更新一下讓更新日期在前就好了
投那麼多不見得有用 , 反正有緣的話自然會去

什麼嘛~~~
他前面講的那麼義憤填膺,啥鮑魚和餿水論的
結果勒

早就翻過餿水桶啦

到監獄當米蟲非常適合你，對社會來說比較安定。(長這麼大，還不去工作啊？) :laugh:

說真的確實有公司那樣的

某家小公司，都跟新員工說，你做不到幾天是不給你薪水的，公司理由是你來公司又來做什麼事情幹麻還要給你薪水，那我公司不划算，而且他們還不幫新員工投保，就一直唬人，進來 就說看你有沒有繼續做才會幫你投保，之後又騙人~說什麼公司規定第一個月是不幫員工投保的......可能是怕員工不想做.還要負擔員工的保險費或是怕投保下去，然後不給員工工資，怕員工有證據有在公司上班，公司被反控不給工資........就是因為這樣導致有員工，少工資根本要不回來，因為公司當開始不給他出勤卡打，之後唬員工說我會看你什麼時候來的....而且這種公司疑是沒有依勞基法規定準備好員工名側跟帳冊...造成員工沒證據證明什麼時候到職的.反正那種公司都吃人夠夠.故意給你亂算工資.只要你沒發現.就當作沒這回事.到最後發生別的勞資糾紛~爭起來就跟你坳，請你拿出證據(什麼證據.真實的言語都在老闆的腦袋裡).就算有寫又怎樣，反正又不給勞工局看...只要給勞工局看，勞工局就知道公司在說謊，不給錢

說一句不好聽的，父母是什麼教育小孩的，交成這樣，可以說謊騙人