![]() |
PCDVD數位科技討論區
(https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
- 七嘴八舌異言堂
(https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
- - 南韓又增142例新冠肺炎確診病例 增至346例
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1172054)
|
---|
南韓破2K確診,繼續向3K前進 :laugh:
|
南韓又再創下單日確診新高人數達575例,累計確診2373例
|
引用:
韓國的負壓床,完全不夠用。 如果沒有去改兵營當病房, 醫院直接被擠爆 :stupefy: GG |
同事還有人堅持跑去韓國玩,昨天老闆氣到不行,直接對大家宣佈說 就算她回來公司也沒她的位置了,引起公司一片嘩然,各位大大們您們覺得老闆這樣做合理嗎?
|
同事跑去韓國玩,老闆做這決定,大家來幫忙評評理
這位同事 她每年都會出國玩3∼4次
她說女人應該對自己好一點,錢不要賺了都給家人,這樣賺錢沒意思 前些日她堅持跑去韓國玩,昨天老闆氣到不行,直接對大家宣佈說 就算她回來公司也沒她的位置了,引起公司一片嘩然 各位大大們您們覺得老闆這樣做會不會太過份呢? |
引用:
不EY 肛鉄歐巴認證:laugh: 那就隔離做好做滿,算一算大概一個月不用來辦公室 :laugh: |
引用:
員工跟老闆都不合理,但重點不是網友怎麽看,而是勞動局怎麽看. |
依法資遣應該就沒什麼大問題
若不想,就有的吵 這時期別去是比較好,回來可能拖累家人和同事 |
引用:
當然合理..合不合法一回事. 老闆若是讓他回來上班..能上嗎...若是確診..公司就要關了.若不幸老闆也中了..難道要老闆成就他去玩.給全公司跟自己都可能賠上的風險去玩?. 先不說老闆...就算是同事,,在韓國那邊情況都還很不明確的情形下..又不是工作生計問題.. 這時後還要去..跟颱風天堅持上山出海有什兩樣...要是我個人也覺的不合適. 至於開除....應該是回來後無薪自主隔離....但是這種情況下還要去那邊..我是老闆也會想作一樣的事... 至少韓國現在的情況很不理想.. |
[YOUTUBE]rvSQTmhTUJM[/YOUTUBE]
|
所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是05:56 AM. |
vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。