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- - 年薪千萬叛將 揭台積電慘輸三星真相
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根本就不是什麼技術領先, 單純就是Apple找second source, 產能/良率跟cost的問題 tsmc一直都滿載好嗎? Apple多想包產能都被打槍... |
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其實他就不是這產業的人,跟他講那麼多沒什麼意義,而且這邊明明有台積人都說沒這回事了還要瞎掰,還說去聯電做,懂不懂阿? |
引用:
從訂單來看，我一直認為..就是要找second source而已... 只是被週刊放大來看了.. |
怎麼覺的選擇留下的就不被當人才, 出國後才變成人才!
難道臺灣這幾年培養的都是廢才? 有的時候不要太相信媒體跟名嘴論點! |
引用:
我就存個檔，明年此時看看誰在說廢話。 |
引用:
三星之前好像是為了服務蘋果而特地在美國蓋晶圓廠，又能提供關鍵零組件(DRAM、Flash、LCD面板)一站購足完整服務，在此優勢下，蘋果要去三星化恐怕只是短期政策 而台積電當年初次爭取蘋果訂單時似乎並不順利，更被蘋果利用來殺三星的代工價:jolin: 總之我認為蘋果對待供應鏈很會耍手段，要求又苛刻，而且蘋果單對台積電的重要性不像對三星那麼重要，台積電只需固守一貫立場(不與客戶競爭)及自己的製程升級步調就夠，沒必要被蘋果牽著走，這樣才不會被蘋果予取予求而失去其它客戶，就算暫時拿不到最新製程訂單也不是壞事 |
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這表示台灣人才濟濟丫!! 說真的."業界首屈一指公司"裡的人去業界工作都會被視為人才使用 到哪個業界都一樣 |
引用:
在地服務客戶這本事. 台灣要認第二應該沒人敢認第一 蘋果不可能再回去三星. 原因只要一個就夠了: 用自己的錢養敵人? 蘋果的訂單利潤算不錯喔. 再者因為要求很高.產線調度很單純 做他的案子除了賺錢以外還可以練功 基本上能交貨進去已經沒有不能接的客戶了 |
引用:
沒錯, 那個位置一來不能沒技術, 二來熟悉體系, 三來聲望也要夠才壓得住, 缺一不可, 即便是政治意義也要是個對的人擺在那裏才會起作用. 先前的文章是基於"一個人離開不是會重創企業", 才會回文說並非如此. |
引用:
聯電比台積?? 那已經算是不同次元了吧..... |
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