但是一旦開了非自願離職證明書，代表公司就有責任要給遣散費。
勞工沒拿到遣散費，可以拿這張證明書去執行各種相關的法律行動。
這才是公司不願意開證明書的原因。

這是台灣版的年功序列制 :tu: :tu: :tu:

>不用在意公司願不願意開立離職證明書，政府開立的效力相同，同樣能夠申請失業補助
>以及擁有正式的效力！

現在是怎樣，公司開的沒拿資遣費要告很合理，那政府開的能告不能告，還是只能申請失業補助??!!

有沒有五樓神人教一下? :confused:

原來這樣啊,難怪鵝寄了幾次履歷過去,卻連一封mail/一通電話也沒接到,他們可能想找鵝過去談也是浪費時間而已:stupefy:....BTW,就樓主的經驗而言,鵝的某一位前僱主雖然鵝在該公司混了兩年多期間一直不算是乖寶寶(老闆想做某些business,卻一直被鵝打槍:laugh: ),又卡在鵝當時和老闆間缺乏有效的溝通管道(找鵝進去的主管在鵝進該公司不久後就離開自行創業了,只好讓業務兼任,但是那位仁兄根本是狀況外,只會對老闆唯唯諾諾:stupefy: ),他還能容忍鵝兩年多,最後主動給了鵝NT$2xxK的lay-off pay和一紙非自願離職證明,算是很有良心了,只是鵝也從來沒打算去領那NT$4xK*60%的失業補助就是了(鵝家母牛說鵝根本是把那張證明當廢紙而已:stupefy::stupefy: )....

老闆說沒賺錢是指扣掉必要開支之後沒有剩下
必要開支-買豪宅/買名車/子女留學名校/養小三,小四,小五..../安撫正宮/每天花天酒地/定期身體保健/換腎/賄賂黑白兩道/盈餘轉增資...etc,當然不會有包括員工福利!

扣掉必要開支至少還要剩下一億才能說賺錢!

我想到那些五毛志工.搞不好就是未來好出路. :laugh: :laugh:

:shock: :shock: :shock: :shock: :shock:

直接噹老闆....

鵝你比付你薪水的老闆還神... :like: :like: :like:

為什麼叫做五毛?
貼一篇賺五毛嗎?

可以把 [失業補助] 的錢 /2 拿來變成 [提前就業獎金] 領, 千萬不要放棄, 這筆錢是你平時繳的保險費, 是你的權益, 所以非志願性離職證明還是要去爭取的

你覺得蘋果若裁掉一個小職員的事情會上新聞讓你看到??
還不就是因為裁大咖所以才能上新聞
所以你才能看到